Conseiller technique chargé des mobilités - REGION GRAND EST
Référence : O067260723000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur de cabinet du Président de région, le Conseiller technique assure le suivi politique et stratégique des mobilités, du réseau de transports en commun, du ferroviaire et des infrastructures. En lien avec les élus et le DGA Mobilités, il prépare les arbitrages, suit les dossiers structurants, anticipe les risques et valorise l’action régionale. Il assure également l’interface avec l’AFIT France et le Ministère chargé des transports.
• Au sein d’un cabinet resserré et réactif, vous agissez au plus près du Président, en appui de ses arbitrages, déplacements, prises de parole et relations institutionnelles. Ainsi, vous veillez à la cohérence entre engagements de l’exécutif, politiques régionales, attentes des territoires et relations nationales. Vous anticipez les sujets sensibles et contribuez activement à la valorisation de l’action régionale.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Général Adjoint chargé des mobilités et ses équipes, afin d’assurer la cohérence entre orientations politiques, priorités de l’exécutif et instruction administrative. Vous gérez aussi le réseau de transport interne (cars interurbains et transports scolaires) et intervenez lors de sujets relatifs au ferroviaire régional, aux gares, aux pôles multimodaux et aux mobilités transfrontalières.
• Garant de la circulation des informations entre le cabinet, les élus et l’administration, vous incarnez un rôle de coordination marqué. Vous préparez les commissions d’élus, ainsi que les réunions politiques, et suivez les demandes spécifiques, tout en garantissant la cohérence des positions de l’exécutif. En outre, vous entretenez des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires institutionnels locaux et nationaux (élus du territoire, Etat, opérateurs de transport, collectivités et partenaires transfrontaliers, acteurs économiques, etc.).
• Au regard de l’engagement du Président de région auprès de l’AFIT, vous assurez l’interface avec cette structure et le Ministère chargé des transports, en articulant enjeux régionaux et priorités nationales. Vous préparez les éléments stratégiques et veillez à la cohérence entre les arbitrages et les échéances nationales.
• Vous préparez les interventions du Président avec un souci de clarté, de synthèse et de cohérence (notes, éléments de langage, discours, fiches de crise, etc.). Vous assurez également une veille rigoureuse sur l’actualité, les points de tension et les opportunités de valorisation.
Déplacements fréquents à l’échelle de la Région et notamment à Metz et Chalons.
Profil recherché
De formation supérieure (affaires publiques, droit, sciences politiques, transport ou aménagement), vous possédez de réelles connaissances techniques et réglementaires sur les divers moyens de transports, de déplacements et leurs infrastructures. Vous disposez également d’un sens politique aigu, d’un bon esprit d’équipe et d’un engagement professionnel incontestable. Une expérience en cabinet, collectivité, opérateur ou administration serait appréciée.
Doté d’une forte capacité de jugement politique, vous faites preuve d’autonomie et de qualité rédactionnelles reconnues. Vous cernez efficacement le fonctionnement des acteurs locaux et possédez une réelle aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Vous savez faire avancer vos dossiers malgré des délais contraints, avec le souci de la loyauté, de la rigueur, de l’intelligence relationnelle et de l’absolue discrétion.
Enfin, votre esprit d’initiative, votre attachement au terrain et vos capacités d’anticipation comptent parmi vos principaux atouts.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 17 mois
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) en indiquant les références de l’annonce. -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes