Conseiller/Conseillère admnistratif(ve) ressources humaines de proximité
Référence : MENJ-32-2026-44182
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Guadeloupe
- Localisation : Rectorat ZAC - La providence Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 euros bruts + 40 % de majoration outre-mer + indemnités de 397 €. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille de catégorie A + 40 % de majoration outre-mer + indemnités de 397 €.
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de Madame la DRRH, la/le Conseiller(e) RH de proximité - Conseiller(e) Mobilité Carrière, exerce les missions suivantes :
La principale mission est d'effectuer un suivi des actions RH réalisées
- Etablir, en collaboration avec les acteurs RH, des rapport détaillés et analytiques sur les initiatives RH ;
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi relatifs aux activités du service RH ;
- Gérer les dossiers de la RH de Proximité ;
- Préparer les enquêtes institutionnelles.
Participer à rendre plus lisible l’action de la RH en proximité
- Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de communication ;
- Participer au déploiement d'outils et de supports variés (brochures, affiches, newsletters, etc.) pour renforcer la visibilité des actions RH de proximité.
Participer à la veille documentaire et réglementaire
- Effectuer une veille proactive sur les évolutions réglementaires en matière de ressources humaines de proximité ;
- Émettre des recommandations et proposer des bonnes pratiques pour assurer une gestion des ressources humaines rigoureuse et éclairée.
Travailler en collaboration avec les structures locales inhérentes à notre administration
- Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs RH pour garantir une mise en œuvre cohérente des politiques RH ;
- Participer à des groupes de travail et des projets transversaux pour partager les bonnes pratiques et encourager des échanges constructifs.
Profil recherché
Savoir :
- Connaître l’environnement institutionnel public relatif à l’Education nationale ;
- Connaître l’organisation et le fonctionnement des services et des établissements ;
- Connaitre les fondamentaux de gestion des personnels ;
- Connaître les dispositifs de formation initiale et continue.
Savoir-faire :
- Capacité à analyser une problématique, un besoin et à reformuler les attentes de l’agent ;
- Capacité à rendre compte de ses activités ;
- Capacité à rediriger l’agent vers d’autres services ;
Savoir-être :
- Sens du dialogue, de la communication et de la coordination des informations ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Savoir travailler en transversalité ;
- Maîtrise de soi, pondération, diplomatie, discrétion ;
- Disponibilité, réactivité.
Justifier d’une expérience significative en ressources humaines - Être titulaire d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines est un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier degré, 1 circonscription ASH et 6 centres d'information et d'orientation repartis sur l’ensemble du territoire.
Le territoire de l’académie présente la spécificité d’être un archipel composé de 6 îles : la région et le département de la Guadeloupe et deux collectivités d’outre-mer, Saint Martin et Saint Barthélémy, qui exercent leurs compétences sur le territoire de l’académie. Pour ces dernières, une vice-rectrice, cheffe des services de l’Éducation Nationale dans les Iles du Nord, assiste le recteurdans ses fonctions.
L’université des Antilles accueille près de 12 000 étudiants. L’académie compte 1 établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et 5 organismes de recherche.
Descriptif du service
Les conseillers/conseillères RH de proximité accompagnent, conseillent et informe, en termes d'évolution professionnelle et personnelle tous les personnels titulaires ou contractuels qui le souhaitent, quels que soient leurs corps et leurs fonctions.
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
