Conservateur du Patrimoine (h/f) - Mairie de MONTFORT-L'AMAURY
Référence : O078260519001612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfort-l'Amaury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + rifseep + contrat santé collectif + adhésion CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le musée recherche son/sa Directeur(trice) afin d’assurer le pilotage scientifique, culturel et stratégique de l’établissement. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services, il/elle définit et met en œuvre le projet culturel et scientifique du musée, veille à la conservation et à la valorisation des collections et contribue au rayonnement de l’établissement auprès de tous les publics.
Véritable acteur du développement culturel du territoire, il/elle impulse une dynamique partenariale forte et conduit des projets ambitieux en lien avec les institutions culturelles, les acteurs éducatifs et le monde académique.
• Assure la direction scientifique et culturelle du musée ;
• Pilote la conservation, l’étude et la valorisation des collections ;
• Conduit les projets liés au PSC, aux expositions, prêts et publications ;
• Assure les relations avec les services du ministère de la Culture, la DRAC et les partenaires institutionnels ;
• Travaille en coordination avec les services de la Ville dans le suivi administratif, technique, budgétaire et événementiel des activités du musée ;
• Contribue au rayonnement scientifique du musée par des travaux de recherche, publications, conférences et collaborations avec le monde académique et culturel ;
• Développe le rayonnement du musée aux niveaux national et international ;
• Assure la programmation culturelle « Les Saisons du Belvédère » ;
• Développe les partenariats du musée avec les acteurs éducatifs, sociaux, touristiques et culturels du territoire ;
• Conduit des actions de médiation, d’éducation artistique et culturelle à destination de tous les publics.
Profil recherché
• Formation supérieure en histoire de l’art, patrimoine, muséologie ou musicologie ;
• Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un équipement culturel ou patrimonial ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des musées de France et des politiques culturelles publiques ;
• Maîtrise des enjeux liés à la conservation, à la médiation et à la valorisation des collections ;
• Capacité à piloter des projets culturels et scientifiques d’envergure ;
• Aptitude au travail transversal et à la conduite de partenariats ;
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et sens de la communication ;
• Capacité à représenter le musée auprès des partenaires institutionnels et culturels ;
• Sens de l’initiative, autonomie et force de proposition ;
• Intérêt marqué pour le développement des publics et l’action culturelle.
Qui sommes-nous ?
A 38 km de Paris, au coeur des Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet, Montfort l'Amaury 3 000 habitants, membre de la communauté de communes Coeur d'Yvelines, est une ancienne cité médiévale ou patrimoine historique remarquable, charme et art de vivre s'imbriquent. La Ville s'attache à préserver et valoriser cette identité patrimoniale tout en mettant à la disposition de ses habitants de nombreux équipements publics, un tissu commercial riche et diversifié renforce son attractivité. La commune bénéficie également de bonnes liaisons routières dont la RN12, elle est desservie par la gare de Montfort-l'Amaury Méré et plusieurs lignes de bus.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
36 rue de Paris
78490 MONTFORT L'AMAURY
rh@monfortlamaury.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
