Consultant.e interne accompagnement des transformations et contrôle interne
Référence : MENJ-04-2026-44255
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : Tour de Sèze - 114 Rue Georges Bonnac 33000 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels minimum 23924.76€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires indice + 1322.08€ (IFSE) + 147.68€ (NBI)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez analyser, comprendre et faire évoluer les organisations ? Vous appréciez travailler avec des équipes aux profils variés et transformer des problématiques complexes en solutions concrètes ?
Au sein du Service régional à la transformation (SRA-T) de la Région académique Nouvelle-Aquitaine, vous accompagnerez les directions et services dans leurs projets de transformation, d'amélioration continue et de maîtrise des risques.
🎯 Vos missions
1- Accompagner les transformations
- Piloter des projets
- Réaliser des diagnostics organisationnels et de processus
- Concevoir avec les acteurs des organisations, processus et modes de fonctionnement plus simples, plus fluides et plus robustes
- Déployer et suivre les plans d'action
- Conseiller les commanditaires et faciliter les prises de décision
2- Faire vivre la maîtrise des risques
- Construire et actualiser les cartographies des risques
- Analyser les processus à enjeux, apprécier les dispositifs de maîtrise existants et identifier les leviers d'amélioration
- Accompagner les services dans la mise en œuvre de dispositifs de maîtrise des risques
- Suivre les indicateurs et contribuer à l'amélioration continue
3- Mobiliser, faciliter et transmettre
- Concevoir et animer des ateliers participatifs, séminaires, groupes de travail, instances de pilotage et réseaux d’acteurs
- Faire travailler ensemble des interlocuteurs aux métiers, attentes et niveaux de responsabilité variés
- Concevoir et animer des formations et partager les bonnes pratiques
- Contribuer à la professionnalisation de l’offre d’accompagnement
✨ Ce poste offre un point d’observation privilégié sur le fonctionnement d’une grande région académique et la possibilité d’intervenir sur des sujets très divers, souvent stratégiques. Il laisse une vraie place à l’initiative, à l’expérimentation et à la créativité méthodologique. Chaque mission est différente. Chaque projet est une nouvelle occasion d'avoir un impact concret.
Profil recherché
👤 Profil recherché
Vous êtes une personne qui aime :
- analyser des situations complexes
- conduire des projets et faire preuve de créativité
- faciliter le dialogue et créer de l'adhésion
- proposer des solutions pragmatiques
- travailler en autonomie tout en cultivant l'intelligence collective
Vous maîtriser idéalement:
- la conduite de projet
- le diagnostic et l'analyse de processus
- la cartographie et la maîtrise des risques
- la production de synthèses et la capacité à structurer une démarche
- l'animation de groupes de travail
Ce serait un plus si vous avez des connaissances en:
- contrôle interne ou audit organisationnel
- design thinking, lean management ou intelligence collective
- environnement de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur ou, plus largement, du secteur public
- conception de supports clairs, visuels et engageants
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛 Votre environnement de travail
Le secrétariat général de région académique est chargé, sous l'autorité du recteur de région académique, de l'administration de la région académique. A ce titre, il assure le pilotage des services régionaux chargés des sujets suivants :
- La formation professionnelle initiale et continue et l’apprentissage
- La définition du schéma prévisionnel des formations professionnelles et technologiques
- L’information, l’orientation et la lutte contre le décrochage scolaire
- Les politiques de la jeunesse, de l’engagement et du sport
- Les relations européennes, internationales et la coopération
- La feuille de route régionale du numérique éducatif
- L’utilisation des fonds européens
- La contribution aux contrats de plan État-Région
- La politique des achats de l’État
- La politique immobilière de l’État
- L’enseignement supérieur et la recherche et innovation
- Le plan de relance pour ses différentes composantes
- Et l’ensemble des dossiers à résonance régionale tels que la grande pauvreté ou la lutte contre l’illettrisme
Pour ce faire, il dispose, en tant que de besoin, des services académiques et interacadémiques qui concourent à la mise en œuvre des politiques de la région académique.
Descriptif du service
Le SRA‑T est le service de conseil et d’accompagnement interne du secrétariat général de région académique. Il aide les équipes à faire évoluer leurs organisations, leurs processus et leurs pratiques, au service de politiques publiques plus lisibles, plus efficaces et plus sûres. Son terrain de jeu est particulièrement varié : projets de transformation à l’échelle régionale, diagnostics organisationnels, gouvernance et pilotage, simplification des processus, amélioration continue, accompagnement managérial, contrôle interne et maîtrise des risques. Selon les besoins, le service intervient en conseil, conduite de projet, facilitation, formation ou appui à la décision. Vous travaillerez en proximité avec la déléguée régionale académique à la transformation et en lien fonctionnel étroit avec les directions, services académiques et régionaux, établissements et partenaires concernés.
À propos de l'offre
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Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels. Pour les titulaires: ✔️ Traitement indiciaire conformément à la grille des attachés d'administration de l’État ✔️ IFSE: 1322.08€ brut ✔️ NBI: 147.68€ brut Pour les contractuels: ✔️ Application du cadre de gestion (minimum 1993.73€ brut)
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⚠️ Le poste implique de travailler simultanément sur plusieurs projets, avec des degrés d’avancement et des interlocuteurs différents.
⚠️ Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire de la région académique Nouvelle‑Aquitaine.
⚠️ L’activité alterne travail de fond, réunions avec les commanditaires, animation de collectifs et interventions sur le terrain.
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Responsable sectorielle / sectoriel
