Contrôleur DECI - SDIS du Calvados
Référence : O014260924000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre du règlement départemental de défense extérieure contre l’incendie, le Service départemental d’incendie et de secours du Calvados assure depuis 2020 pour les communes ayant conventionnées des prestations de vérifications techniques et de contrôle des points d’eau incendie
Placé sous l’autorité du sous-officier en charge de la DECI auquel il rend compte de son action, le contrôleur DECI est chargé de :
Missions principales :
• Effectuer la reconnaissance opérationnelle des P.E.I. conformément au protocole établi dans le RDDECI ;
• Effectuer le contrôle technique des P.E.I. selon la convention établie ;
• Effectuer les premières mises en service des réserves incendie ;
• Accompagner les autorités municipales sur le terrain ;
• Contrôler la conformité, l’état, la mise en œuvre opérationnelle, la géolocalisation, l’existence des P.E.I. dans la base de données S.I.G. en lien avec le service SIG.
• Géolocaliser les P.E.I.
• Réaliser les comptes rendus des reconnaissances opérationnelles sur un secteur ;
• Réaliser les comptes-rendus des contrôles techniques auprès des autorités municipales ou des propriétaires privés :
• Mettre à jour le logiciel d’alerte selon la disponibilité des P.E.I ;
Missions secondaires :
• Transférer les données de géolocalisation dans le S.I.G ;
• Mettre à jour les informations de contrôle technique fournies par les communes et les sociétés privées.
• Intégrer les données des P.E.I. reçues par les mairies et/ou les exploitants des réseaux d’eau potable et chefs d’établissement.
Missions transverses :
• Renseigner l’outil interne de gestion des tournées de P.E.I ;
• Identifier les secteurs sans eau ainsi que les ERP non couverts en DECI ;
• Assurer le RETEX DECI suite aux incendies engageant au minimum 1 groupe ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Contribuer aux dossiers transversaux ;
• Participer aux actions de communication de l’établissement.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone portable et d’outils de géolocalisation (tablettes).
Conditions de travail
• Pas de télétravail possible
Profil recherché
Diplôme(s) souhaité(s) : Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente.
Formation(s) :
• Profil agent technique : SPV avec FI complète souhaitable
• Profil SPP : Sous-Officier Tout engin souhaitable
• Niveau COD 1
Compétences techniques :
Permis B, C et E
Connaissances techniques :
• Connaissance bureautique (niveau pratique)
• Savoir utiliser les logiciels métiers (niveau pratique)
• Connaitre l’environnement professionnel (niveau maitrise)
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, dans « Les actualités », à la rubrique « Le SDIS du Calvados recrute… ».
RENSEIGNEMENTS Chef du service DECI – accessibilité et risques industriels Capitaine Bruno BETTIOUI btettioui@sdis14.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
