Coordinateur Atelier Sante Ville (A.S.V) (h/f) - Villepinte
Référence : O093260717001993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Villepinte recrute son
COORDINATEUR ATELIER SANTE VILLE
Placé sous la responsabilité du chef de service Prévention Santé Handicap, vous aurez pour missions principales de participer et mettre en œuvre la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention en direction de tous les publics.
Filière administrative -Catégorie A: Attaché territorial
Temps de travail 39H hebdomadaires : du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35
Rémunération : Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
RIFSEEP : IFSE (Groupe de Fonctions) + CIA et Prime fixe annuelle.
Congés : 25 CA et 23 RTT
Télétravail possible
Véhicule de service partagé
Participation employeur mutuelle/prévoyance conventionnées
Comité d’œuvres sociales
Localisation du poste 29 rue Daguerre, desservi par une ligne de Bus et situé dans le quartier du Vert Galant (Gare RER, commerces)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260717001993-coordinateur-atelier-sante-ville-s-v?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRE REQUIS :
Cursus de formation et/ou expériences professionnelles confirmées dans les domaines du Soin, de la Santé Publique et du Handicap
Les Savoirs :
• Connaissance du cadre législatif des politiques publiques d'action sociale,
• Connaissances des fondements principaux en santé publique/promotion de la santé.
Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de la Santé et du handicap et leurs articulations.
• Connaissance de la méthodologie de projets en santé publique et des techniques/outils en éducation pour la santé
Les Savoirs faire :
• Elaborer des projets et des actions collectives,
• Adapter les interventions aux thématiques abordées et aux publics,
• Savoir accueillir la parole : écouter, et reformuler,
• Développer et entretenir des réseaux professionnels,
• Travailler de concertation et identifier les complémentarités,
• Travailler en équipe, transmettre et rendre compte,
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service,
Les Savoirs faire comportementaux
• Capacité d’écoute, d'observation, d’analyse et d’esprit de synthèse.
• Sens de la communication
•. Posture et qualités pédagogiques
• Appétence pour le travail en équipe.
• Qualités relationnelles, d’écriture et de communication.
• Autonomie, prise d’initiative, rigueur et méthode dans l’organisation du travail.
• Respect du secret professionnel tout en sachant travailler sur le principe du secret partagé,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
