Coordinateur budgétaire et comptable - Commune de Morne-à-l'Eau

Référence : O971260907001507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Morne-à-l'Eau
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 07/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte.

Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire.

Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels :
• la modernisation de ses services et de ses outils de gestion,
• le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique,
• la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables),
• ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité.

👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique.

Ce recrutement peut être réalisé selon les conditions spécifiques fixées par les dispositions de l'article L. 352-4 du CGFP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260907001507-coordinateur-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

👤 Profil recherché

🎓 Formation : Bac +2/3 dans le domaine des finances publiques, de la comptabilité ou de la gestion financière.
💼 Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans le secteur public.

 Compétences requises

Savoirs
- Connaissance du cadre budgétaire et comptable de la FPT
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du contrôle budgétaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du rôle des acteurs institutionnels
- Connaissance des outils informatiques financiers et bureautiques
- Réglementation des marchés publics
- Notions de pédagogie

Savoir-faire
- Suivre, contrôler et analyser les opérations budgétaires et comptables
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs financiers
- Identifier et corriger les anomalies dans les circuits comptables
- Travailler en transversalité avec les services internes
- Rédiger des notes, synthèses et rapports d’analyse

Savoir-être
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Réactivité et adaptabilité face aux contraintes calendaires

📎 Conditions d’exercice
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
🧾 Cadre d’emplois : Rédacteur

💰 Rémunération : Traitement statutaire + indemnité de vie chère + régime indemnitaire + titres restaurant + possibilité d’adhésion au COS + participation aux mutuelles et prévoyances labellisées.
📈 Organisation du travail : Le poste implique une forte rigueur dans la gestion des délais et des échéances, notamment en période de clôture comptable et d’élaboration budgétaire en fin d’année, qui constitue un pic d’activité important.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à :
    Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l’Eau
    Direction des Ressources Humaines
    1 rue Victor Schoelcher
    97 111 MORNE A L’EAU

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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