Coordinateur Contrat Local Santé - CTE DE CMES DESVRES-SAMER

Référence : O062260608000943

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Desvres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pays Boulonnais fort de ses 74 communes et de plus de 160 000 habitants souhaite se doter d’un Contrat Local de Santé. Pour ce faire, un recrutement est lancé pour les 3 EPCI. La Communauté de Communes de Desvres- Samer porte le poste.
Au regard des enjeux majeurs sur son territoire, le Pays Boulonnais décide de développer des actions dans le domaine de la santé.
Aujourd’hui, nous souhaitons contractualiser un Contrat Local Santé à l’échelle de 3 EPCI en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé.
Ainsi, nous recrutons un Coordinateur du Contrat Local de Santé avec pour mission l’écriture, le pilotage et la mise en œuvre du CLS en assurant la conduite, le suivi des actions, l’animation du réseau d’acteurs et l’évaluation des dispositifs déployées. (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services à la personne et en lien avec les élus référents, vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi du Contrat Local de Santé et des projets qui en découlent. Vous devrez mettre en place des indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Élaborer, mettre en œuvre, suivre le déploiement du plan d’actions du CLS
• Assurer une concertation avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS ;
• Développer et animer le réseau des partenaires et des personnes ressources ;
• Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau…) en lien étroit avec l’ARS ;
• Identifier les besoins de santé sur le territoire et proposer des actions adaptées ;
• Préparer et animer les réunions de travail (comités de pilotages, groupes de travail) ;
• Piloter le plan d’action et assurer le suivi administratif et financier ;
• Conseiller les élus, les décideurs et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets ainsi que dans la recherche de financements ;
• Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ;
• Elaborer des supports de communication en lien avec le service ;
• Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux de toutes les thématiques liées à la santé au sens large …

Profil recherché

Savoir-faire :
* Ingénierie de projet
* Conduite de réunion
* Bonne connaissance des politiques de santé et des acteurs autour de la santé
* Capacité d’animation et de prise de parole en public
Savoir-être :
* Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Capacité à rendre compte
* Être force de proposition
* Réactivité et capacité organisationnelles
Formations / profil :
* Formation Bac +3 Licence professionnelle Cadres fonctionnels des établissements sociaux et médico-sociaux
* Expérience souhaitée en gestion de projet,
* Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
    Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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