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Coordinateur de l’observatoire territorial des risques et des outils de communication - MONTPELLIER

Référence : O034260606000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles indiciaires + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le coordinateur assure l’observatoire territorial des risques et menaces majeurs sur le périmètre de la Ville et de la Métropole de Montpellier, qui vise tant à une meilleure connaissance des phénomènes, de leurs impacts et des enjeux du territoire, que de favoriser les actions de prévention et de gestion des risques et des crises. Il administre la géomatique, les outils de communication et les données de sécurité civile et assure un accompagnement technique auprès de : responsable, cellules « PRÉVENTION » et « OPÉRATION », et la Réserve Communale de Sécurité Civile. Enfin, il participe à la continuité des activités essentielles de la mission sécurité civile.

Mission A
Assurer l’observatoire territorial des risques et menaces majeurs
Mission B
Participer à la préparation et l’animation du dispositif de sécurité civile
Mission C
Gérer les outils de communication et les données de sécurité civile
Mission D
Participer à la gestion opérationnelle d’un évènement de sécurité civile ou d’un grand rassemblement
Mission E
Participer à l’organisation de la mission sécurité civile

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE
Collecter, structurer, restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique.
Utiliser les logiciels de bureautiques
Assurer une assistance technique
Élaborer et suivre des procédures opérationnelles, documents administratifs, bases de données.
Transmettre des informations auprès de différents publics
Anticiper, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées
Animer des formations
Définir les besoins humains, matériels et budgétaires
Mettre en application les évolutions juridiques et réglementaires

SAVOIRS
Système d’Information Géographique (SIG) et logiciels de cartographie
Techniques d'infographie et logiciels de dessin vectoriel
Techniques rédactionnelles et de planification
Tableau de bord de gestion, analyse statistique et représentation des informations
Politiques de sécurité, réglementation et normes en matière de prévention, typologie de risques urbains (majeurs) et de gestion de crise.
Réglementation et règles de sécurisation en matière de systèmes d’information et de données
Techniques d’animation de groupe
Technique d’écoute, de résolution de conflit et de gestion de situations de stress
Environnement territorial
Technique de classement et d’archivage
Procédures et passation des marchés publics, gestion et contrôle budgétaire
3. Savoirs-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :
Sens du travail en équipe et en transversalité, capacités relationnelles, sens de l’initiative, autonomie, organisation et rigueur, réactivité, talent de négociateur et de communicant, capacité à gérer le stress, écoute active, prise de recul et discernement, disponibilité et sens de l’engagement, Intérêts pour les nouvelles technologies.

À propos de l'offre

  • CV + LM
    copie du dernier diplôme et / ou situation administrative pour les titulaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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