Coordinateur du projet OBSCAMe+
Référence : 2026-2383763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Brest (29)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon Barêmes
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
La personne recrutée sera en charge de coordonner tous les aspects scientifiques, techniques et administratifs, juridiques du projet DEV-OBSCAMe+2.0 à l’OFB : gestion et suivi des prestataires en charge des marchés publics, de la finalisation des livrables du projet, l’animation et l’organisation des instances de gouvernance du projet. Dans le cadre du partenariat FEAMPA avec l’IFREMER, le coordonnateur assurera la continuité du lien avec l’IFREMER, assurera la programmation et l’animation des instances de gouvernance du projet et s’assurera du bon déroulé des travaux mobilisant l’intelligence artificielle. Pour la bonne réalisation de ces missions il travaillera étroitement avec un référent administratif et financier de dossier FEAMPA sur le dossier DEV-OBSCAMe+ 2.0, d’un chargé de mission en appui technique à la coordination, d’un chargé d’analyse des données et un chargé de valorisation des données.
Ces actions seront menées, sous l’encadrement hiérarchique de la cheffe de service SUM, en lien fonctionnel avec la coordinatrice mer de la DAPEM, en lien étroit avec les ministères, les représentants des professionnels de la pêche, les scientifiques partenaires (Ifremer). Le coordinateur participera également à des réunions et ateliers, en lien avec les agents de l’OFB travaillant sur la thématique des captures accidentelles d’espèces protégées.
Livrables
Les productions suivantes seront à finaliser par le.la coordonnateur.trice :
- Rapport technique (en français),
- Synthèses et présentations de résultats (en français et en anglais),
- Animation du comité scientifique et technique et de réunions de travail avec les partenaires, préparation du COPIL
- Production de documents de sensibilisation/vulgarisation,
- Rédaction de l’ensemble des livrables associés au financement FEAMPA ;
- Validation des rapports des prestataires associés au marché OBSCAMe+ et du partenaire du projet FEAMPA (IFREMER)
Profil recherché
Expérience minimale de 3 à 5 ans dans la gestion de projet en lien avec les impacts des activités maritimes sur le milieu marin. Une précédente gestion de projet administrativement et techniquement complexe serait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif de l'employeur
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
Voir le site de l'ofb
Descriptif du service
Le service SUM est chargée de piloter, pour le compte des Ministères en charge de la pêche et de l’écologie, le programme OBSCAMe+ « d’OBServation pour mieux Comprendre les captures Accidentelles de Mammifères marins et d’autres espèces marines protégées au travers du dispositif d’observation Electronique à distance ».
La problématique des captures accidentelles de petits cétacés dans le golfe de Gascogne représente un enjeu scientifique, technique, économique, sociétal et politique important depuis la recrudescence en 2016 des échouages sur les côtes atlantiques en hiver. Le dauphin commun, espèce protégée, est une espèce emblématique de la biodiversité des milieux marins. L’OFB, dans ses missions d’accompagnement de l’évolution des pratiques des activités s’engage dans la compréhension des phénomènes de captures accidentelles afin d‘apporter des éléments utiles à la gestion et la réduction de ces captures. Dans le cadre de la mise en œuvre des analyses de risque de porter atteinte à la conservation des espèces par les activités de pêche maritime protégée, l’enjeu de connaissance des captures accidentelles de l’ensemble des espèces marines protégées : tortues marines, poissons amphihalins, oiseaux marins (et mammifères marins) est très important pour mener des politiques publiques efficaces de réduction de ces captures.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe du service SUM.
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour une durée de 13 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
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Déplacements à prévoir : Paris pour le GT national captures accidentelles, sur la façade Atlantique (dans les ports des navires participant et dans les CRPMEM/OP de la façade), quelques éventuels déplacements à l’étranger.
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Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée déterminée en fonction de la durée du projet (en application Article L332-24 du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences de même niveau et en lien avec le profil du poste à pourvoir.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
