Coordinateur "évenementiels, publics et médiations" (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN

Référence : O087260505001383

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Junien
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un Coordinateur "événementiels, publics et médiations" à temps complet pour le service municipal d'action culturelle

Filière Animation : catégorie C (adjoint d’animation territoriale) ; catégorie B (animateur territorial)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d’Action Culturelle (N+1) ;

REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel

MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 10 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
Dans le cadre global du fonctionnement de service qui agit en matière de culture, lecture publique, numérique, multimédia, l’agent du Service Municipal d’Action Culturelle (SMAC), facilite l’accès à la culture et sa compréhension au plus grand nombre. Pour cela, elle/il :
- Assure et Coordonne l’accueil du public ; la relation aux habitants, aux publics ; la médiation culturelle (individuelle et groupe) et la communication du service
- Veille au Développement et à la Diversification des publics en tenant compte des publics empêchés et de l’accessibilité
- Gère les occupations des espaces culturels et du domaine public en matière culturelle ;
- Organise, met en œuvre et assure le suivi de projets culturels (exposition) et événementiels (Fête de la musique, etc.) ;
- Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, Anime et Développe les partenariats et réseaux
- Opère la gestion administrative, comptable, et technique nécessaire à l’exécution du service
- Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service
- Veille aux règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens, aux activités et aux personnes
- Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées
Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Être doté du sens du service public
- Disposer d’une très bonne culture générale
- Être apte à la gestion de projet le champ « culture » « lecture publique » « numérique », « multimédia »
- Être expérimenté dans l’Animation, tout âge, d’activités culturelles et pédagogiques
- Savoir s’adapter aux publics de cultures, de provenances, d’âges différents
- Utiliser les outils spécifiques et adaptés (bureautique, communication, réseaux sociaux)
- Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables (bâtiments, biens, activités, personnes)

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme de l’enseignement supérieur (spécialisation culture si possible)
- Titulaire du permis B

À propos de l'offre

  • CONTACT :
    - Madame Céline MAPPA, Responsable Action Culturelle au 05 55 43 06 90
    - Madame Élise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

    Poste à pourvoir à compter du 8 juin 2026

    Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 juin 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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