Coordinateur-jardinier (h/f) - Antony
Référence : O092260615001890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégré(e) au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts), vous contribuez à l’entretien courant et à l’aménagement des espaces verts de la Ville en préservant et favorisant leur qualité écologique et en maintenant un espace public propre. Placé sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe, vous réalisez les travaux d’entretien courant et d’aménagement tout en assurant la coordination de l’équipe de jardiniers affectée aux interventions.
• Organiser et suivre les travaux et interventions de l’équipe de jardinier et rendre compte au chef d’équipe
• Réaliser l’entretien général et la propreté des espaces verts d’un secteur (tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles et papiers, vidange de corbeille, …),
• Réaliser les travaux de plantation (arrachage des plantes, préparation des sols et plantations de massifs),
• Réaliser des travaux de terrassements manuels (plantation d’arbres, création d’allées, enfouissement de fourreaux, réseau d’arrosage…),
• Réaliser divers travaux de manutention (substrats, granulats, déchets verts,…),
• Vérifier et assurer l’entretien de l’outillage, du matériel et des véhicules mis à disposition de l’équipe et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe
• Selon les besoins, participer aux travaux de l’ensemble du secteur
• Selon les besoins, remplacer ponctuellement le chef d’équipe du secteur en son absence.
Spécificités du poste :
Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h15-17h (16h30 le vendredi) avec journée continue en été et en période de canicule : 7h-14h30 (14h00 le vendredi) avec collation de 20mn à 11h.
Bonne condition physique - Manutention manuelle exigeant un effort physique important (+ de 10kg.)
Profil recherché
• Vous disposez d’une expérience en coordination d’équipe de 1 à 3 ans.
• Vous disposez de solides connaissances des végétaux et des techniques d’entretien des espaces verts
Qualités requises :
• Vous êtes sensible à l’enjeu de gestion écologique des espaces verts et aux démarches de démocratie participative.
• Vous savez utiliser et entretenir le matériel et l’outillage d’horticulture
• Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et êtes capables de signaler des dysfonctionnements/anomalies
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité
• Votre sens du respect de la hiérarchie, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d’adaptation et d’organisation sont des atouts indispensables dans la réalisation de vos missions au quotidien.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 14/08/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
