COORDINATEUR/TRICE & RESPONSABLE DE SITES PERISCOLAIRES - MAIRIE DE GUA (LE)
Référence : O038260424000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Gua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la secrétaire générale et en lien avec l'adjointe aux affaires scolaires, assurer la direction d'un ALSH périscolaire, encadrer les équipes d'animation dans les 3 écoles du GUA (environ 12 personnes), participer à l'élaboration et au suivi de la Convention Territoire Globale (CTG) ainsi qu'à la préparation du projet de centre de loisirs.
Direction d'un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) périscolaire :
* Veiller à la cohérence et à la pertinence des activités périscolaires avec le souci permanent de l'intérêt de l'enfant
*Elaborer des projets pédagogiques en lien avec le PEDT,
*Evaluer et renouveler le PEDT,
*Renouveler COF en lien avec la CAF,
*Collaborer au renouvellement marché restauration scolaire,
*Remplacer ponctuellement les agents sur le terrain,
*Faire vivre les différents partenariats (écoles, CTG, CAF, Guillaud, Fourmi, bibliothèque...) et les familles,
*Veiller au bon déroulement des accueils (sécurité, hygiène, alimentation, réglementation...)
*Respecter les consignes de sécurité (PPMS, Vigipirate...)
Gestion administrative du service enfance :
*Etablir et suivre le planning des agents,
*Gérer les absences et les remplacements et assurer le suivi des heures,
*Superviser les inscriptions périscolaires,
*Suivre le budget et superviser le logiciel périscolaire,
*Vérifier et transmettre les données nécessaires aux déclarations réglementaires (CAF, SDJES, PMI...)
Encadrement des agents :
*Participer, en lien avec l'adjoint aux affaires scolaires et à la secrétaire générale, au recrutement des agents,
*Accompagner et manager les agents de restauration, d'animation, d'entretien des locaux ainsi que les ATSEMS et veiller au respect des règles du droit du travail (fonction publique territoriale, CDG, CNFPT)
*Conduire les entretiens professionnels et mettre à jour les fiches de poste,
*Etablir un plan de formation pour chaque agent,
*Conduire les réunions du service (PEDT, Bilan de cycle, point agent...).
Mise en place des nouveaux projets :
*Participer au projet de regroupement, des écoles des Saillants, en lien avec le groupe de projet municipal de référence,
*Assurer le rôle de chargé de coopération globale dans le cadre du dispositif de Grenoble-Alpes Métropole de Convention Territoriale (CTG),
*Lancer une démarche d'amélioration des accueils périscolaires et de mutualisation des ressources de la commune,
*Mener un projet de mise en place d'un centre de loisirs au sein de la commune.
Profil recherché
Le ou la futur/e coordinateur/trice devra :
*Avoir le BPJEPS,
*Avoir le permis B et être véhiculé/ée,
*Déplacements sur le territoire du bassin de vie,
Savoir :
*Connaître la législation dans le domaine de l'enfance/jeunesse et de la restauration scolaire,
*Connaître le bon entretien des locaux (produits, usage fréquence...),
*Connaître l'environnement des collectivités locales,
*Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement,
*Connaître les différents partenaires et institutions évoluant dans le secteur de l'éducation.
Savoir-Faire :
*Savoir travailler en équipe, transversalité (accueil mairie, finances et rh) et avec de multiples partenaires,
*Savoir encadrer et gérer les conflits, problématiques du service, imprévus quotidiens,
*Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer,
*Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie et auprès de l'élue de référence,
*Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions,
*Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
*Maîtriser l'outil informatique.
Savoir-Être :
*Etre organisé/e, autonome, polyvalent/e et réactif/tive,
*Disposer de qualités humaines et relationnelles,
*Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature complète (lettre de motivation à adresser à M le Maire + CV) sur le site emploi-territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
