UN-E ETAPS SCOLAIRE - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038260821000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable du Pôle Éducation par le sport au sein de la direction des sports, Il-elle vise à la mise en œuvre et à la mise en pratique de la politique sportive définie par la collectivité.
Il-elle conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés,et sur des divers temps (scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire) dans un environnement sécurisé.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
• Enseigner l’éducation physique et sportive au sein des écoles
• Encadrer et animer des activités sportives sur le temps extra scolaire.
• Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives scolaires.
• Assurer la surveillance et la sécurité des activités.
• Assurer la veille sectorielle et juridique.
• Assurer l'accompagnement/ l'orientation du public vers les structures et les partenaires selon les besoins repérés.
• Participer aux différents dispositifs du service des sports lors des vacances scolaires.
• Les interventions pédagogiques s'effectuent sur le modèle suivant :
- sur le temps scolaire de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00,
- sur le temps péri-scolaire de 16h00 à 17h30,
- sur le temps de vacances scolaires 1 semaine en Février, 1 semaine à Pâques et 4 sur la période estivale.
Profil recherché
Prérequis :
• Agrément Éducation Nationale
• Licence STAPS Éducation et Motricité ou BPJEPS APT
• Maîtrise des gestes de premiers secours
• Bonne connaissance des publics, de la réglementation et de l’environnement sportif
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …
• Vous êtes passionné-e par le sport et la transmission auprès des jeunes
• Vous maîtrisez l’ingénierie pédagogique et l’encadrement d’activités physiques
• Vous savez planifier des activités physiques et sportives pour différents publics.
• Vous maîtrisez la création de projets éducatifs et leur mise en œuvre pédagogique.
• Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’autonomie
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de groupes et la résolution de situations complexes
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
LES PETITS PLUS :
• 13ᵉ mois
• Participation mutuelle et prévoyance labellisées
• COS38 / CSL
• Participation aux frais de repas
• Plan de mobilité avec prise en charge des transports à hauteur de 75 %
Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
