Coordonnateur Enfance-Jeunesse - VILLE DE XERTIGNY
Référence : O088260716002143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Xertigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille VTA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
C’est au Sud des Vosges, au cœur de la Vôge, entre les Monts Faucilles et le Massif Vosgien, que se situe Xertigny.
La Commune est située de 300 à 600 mètres et sa superficie de 5 087 ha compte plusieurs sections : le Centre-Bourg, Amerey, Moyenpal, Rasey et les Hauts. Environ 2 700 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnue comme Bourg-Centre du Sud de la Communauté d’Agglomération d’Épinal, situé sur la route thermale et à une vingtaine de minutes seulement d’Épinal ou de Remiremont.
Missions :
Sous l’autorité du Maire, de l’Adjoint Délégué et de la Directrice Générale des Services, en matière d’enfance-jeunesse :
Coordination Enfance-Jeunesse :
o Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation ;
o Vous participez à la conception, au pilotage et au Suivi du Projet Éducatif du Territoire ;
o Vous participez à l’identification, à l’analyse, au financement et à l’animation des projets sur le territoire, et notamment concernant le volet Adolescents et Invisibles ;
o Vous aidez à la coordination des services périscolaire (cantine et garderie périscolaires) par le pilotage opérationnel de projets et l’animation des équipes sur site ;
o Vous aidez à l’établissement et à la mise en œuvre de partenariats publics et privés et développer des actions transversales avec les services de la collectivité ;
o Vous gérez la gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures.
Conseil Municipal des Jeunes :
o Vous participez à la Coordination, à l’Animation et au Suivi des Projets et des Jeunes du Conseil Municipal des Jeunes de Xertigny en lien avec la Conseillère Déléguée Référente.
Convention Territoriale Globalisée du Secteur de Xertigny :
• Vous participez aux diagnostics territoriaux et thématiques suivant les enjeux de la collectivité ;
• Vous impulsez et mettez en œuvre les politiques souhaitées et traduisez les orientations politiques en plans d'actions, en étant force de proposition ;
• Vous contribuez à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre en la matière.
Profil recherché
Savoirs Faire :
• Aider à la rédaction, à la mise en œuvre et au suivi du Projet Éducatif Territorial
• Piloter et assurer le suivi de la CTG, en lien avec la CAF et la CAE
• Participer à l'élaboration des politiques publiques en matière d’Enfance, Jeunesse et Éducation sur le territoire
• Impulser et soutenir techniquement les élus des communes partenaires
• Participer à la conception, au pilotage et à l'évaluation des projets et actions pédagogiques et éducatives Préparer et animer les réunions et groupes de travail
• Mobiliser les aides nécessaires au bon fonctionnement des politiques en la matière et en assurer le suivi budgétaire, en lien avec la Direction Générale
• Impulser la dynamique de création d’un EVS sur la commune
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales et des Partenaires Institutionnels et Forces Vives gravitant autour.
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’Enfance, Jeunesse et Éducation.
• Connaissance des dispositifs d’appui aux projets et développement local
• Méthodologie de projet et d’analyse et de diagnostic des territoires
• Méthodologie de la gestion des conflits
• Méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques
• Capacité d’animation de réunions
Savoirs Être :
• Travail en Autonomie et en Équipe
• Sens de l’Écoute, de la Communication, des Responsabilités et des Relations Humaines
• Qualités Rédactionnelles et Relationnelles
• Rigueur, Organisation et Méthode
• Disponibilité et Sens du Service Public
• Savoir Rendre-Compte à la Hiérarchie
Profil :
• Temps de Travail : 35h/semaine
• Titulaire du Permis B / Véhiculé
• Bac +2 minimum
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de transmettre un CV et une Lettre de Motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Xertigny via le site correspondant. -
Volontariat Territorial en Administration - Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, âgé de 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
