Coordonnateur pole Ressources Humaines
Référence : MINT_BA023ATB-127210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Creuse
- Localisation : Préfecture de la Creuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n’est pas prise en compte
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Coordonner l’activité du pôle
- Répartir les dossiers entre les gestionnaires.
- Assurer le suivi des échéances réglementaires et calendaires.
- Garantir la continuité du service.
- Identifier les situations nécessitant un arbitrage et alerter le chef de service ou son adjoint(e)
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord RH.
- Proposer des améliorations d’organisation et de procédures.
- Veiller à la fiabilité des dossiers et données SIRH
- Contrôler la répartition de la charge de travail.
- Assurer l’accueil des nouveaux agents.
- Participer à la rédaction de notes et courriers.
- apporter un renfort aux gestionnaires RH en cas de surcroît d’activité
Coordonner les campagnes RH
- Mobilité.
- Avancement et promotion.
- Campagnes indemnitaires.
- Entretiens professionnels.
- Télétravail.
- CET.
- Recrutement.
- Enquêtes et remontées statistiques RH.
Profil recherché
Maîtrise des applications utilisées par chaque ministère (Dialogue2, Renoirh, Mob-Mi….)
Travail sous contrainte de délais
Discrétion, réserve professionnelle, adaptabilité et polyvalence
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2
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/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n’est pas prise en compte -
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’agent participe à la politique qualité mise en œuvre à la préfecture et au secrétariat général commun de la Creuse.
Contact :
Jean-Michel BERGEAL - Chef du service des Ressources Humaines et action sociale
mail : jean-michel.bergeal@creuse.gouv.fr
téléphone : 05 55 51 59 70 -
2° de l'article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
