CPN BETHUNE - Agent polyvalent de gestion administrative H/F

Référence : MINT_BA062PNC-122254

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
  • Localisation : BETHUNE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Vous êtes chargée au sein du BLS des attributions suivantes :
- bureau Budget-Logistique à temps partiel 50 %

- Gestion déconcentrée du budget pour la circonscription, établissement de tableaux prévisionnels de commande (papeterie, petites fournitures de bureau, mobilier, matériel spécifique, munitions, produits d’entretien)
- Services Faits des factures et remontée d’informations en matière de suivi budgétaire : élaboration et mise à jour de tableaux de bord
- Supervision des prestataires externes et de la conformité des commandes
- Suivi des contrats d’entretien et de maintenance
- Petits achats auprès des prestataires extérieurs privés

- GESTT à temps partiel 50 %
 
- Gestion des congés et des heures des fonctionnaires du District de Béthune via l’application GESTT
- Etats mensuels et réponses aux commandes de la DIPN62
Votre environnement professionnel :
 Activité du service :
Le Bureau de Liaison et de Soutien, rattaché à l’État-Major de circonscription, assure :
- la gestion individualisée du personnel du district de Béthune
- la mise à jour et la fiabilisation des données DIALOGUE
- la saisie informatique du courrier de la CSP de Béthune et le contrôle du courrier des 4 autres circonscriptions du district
- la gestion déconcentrée du budget et la gestion et mise à disposition des ressources et moyens logistiques
- la remontée des statistiques sollicitées par la DIPN
- la gestion de la réserve civile
- le secrétariat du chef de service, de son adjoint et du chef de l’État-Major de circonscription
- la gestion du temps de travail et de repose des fonctionnaires
Composition et effectifs du service :
Le BLS est composé de 15 agents : 2 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs, 4 agents du corps d’encadrement et d’application et 2 adjoints techniques
 
Liaisons hiérarchiques :

Le chef du BLS et son adjoint
Le chef de l’État- Major de circonscription et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Les services des CPN du district
La DIPN
Le SGAMI

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
 
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation  - niveau initié - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer - niveau initié- requis
Savoir accueillir - niveau initié- requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn62-bethune-em-bls@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • LOCALISATION ADMINISTRATIVE
    Commissariat de police de Béthune – rue Gaston Defferre – BP 720 – 62407 BETHUNE Cedex

    Durée attendue sur le poste : 1 an

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    FP2GRH06 - Gestionnaire ressources humaines
    FP2ADM04 - Secrétaire-assistance/assistant
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
    ADM004A - Assistant d'administration générale



  • Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
    Vous exercez vos missions sur la base horaire des personnels administratifs, à savoir 40h30, générant 29 jours d’ARTT. Possibilité de travailler en horaires variables.
    Disponibilité, rigueur, réactivité, sens de l’organisation, sens des relations humaines, discrétion.
    Qui contacter ?
     
    Le Chef du BLS 03-21-54-77- 67

    Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
    Lien pour le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 15 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • FORMATEUR(TRICE) RÉFÉRENT(E) DES FORMATIONS INCENDIE - SDIS de Pas-de-Calais

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 15 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale