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Cuisinier - Collège Antoine Courrière - Cuxac-Cabardès (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011261013000504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cuxac-Cabardès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des routes et des mobilités, vous intègrerez la division territoriale de la Haute Vallée de l’Aude (90 agents environ). Ce service territorialisé assure l'entretien et l'exploitation de 1.166 km de voiries départementales sur le territoire de 149 communes, tant sur des secteurs de plaine que de montagne. Il est organisé en deux unités de production (Limoux et Quillan). Le centre routier de Limoux-Ouest est rattaché à l’unité de production de Limoux.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de production, vous serez chargé d’assurer :

• L’encadrement et la gestion des agents du centre routier
• L’organisation du travail en équipe
• La mise en œuvre des plans d’intervention et des objectifs annuels contractualisés avec la direction des routes et des mobilités
• Le maintien en sécurité du réseau routier départemental

Spécificités du poste :

• Déplacements sur l’ensemble des routes départementales relevant du centre routier
• Participation aux astreintes et à la viabilité hivernale
• La mission nécessite de pouvoir rejoindre le centre routier rapidement (astreintes)

Profil recherché

• Vous êtes doté de connaissances dans le domaine des techniques de l’entretien routier
• Vous possédez des bases vous permettant d’utiliser les outils informatiques de la direction des routes et des mobilités
• Expérimenté dans le travail en équipe, vous êtes doté du sens de l’écoute et du dialogue
• Disposant d’aptitudes à la rigueur et à la fermeté, vous êtes en capacité d’encadrer une équipe
• Reconnu pour vos aptitudes relationnelles, vous pourrez échanger avec différents interlocuteurs, tant internes qu’externes à la collectivité
• Vous êtes pourvu du sens de l’organisation de vos activités et de celle d’une équipe d’agents de travaux
• Disponible, vous pouvez assurer les astreintes et la viabilité hivernale

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Samuel BARROT, chef de la division territoriale de la Haute-Vallée de l’Aude au 04 68 69 79 75.
    Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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