Cuisinier (h/f) - COMMUNE DE CHADRAC
Référence : O043260622000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chadrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Chadrac, commune de l'aire urbaine de 2 600 habitant de la Communauté d'agglomération du Puy En Velay, recrute un second de cuisine pour son service de restauration municipale. L'agent sera associé (e) à une équipe de 5 personnes sous l'autorité du chef cuisinier qu'il (elle) devra remplacer en cas d'absence. Le services de restauration confectionne environ 47 000 repas par an à destination des scolaires, de la crèche, du centre de loisirs et des personnes âgées pour le portage de repas à domicile. Il fournit également au quotidien des repas pour des adultes partenaires.
Approvisionnement et mise en place
- Réception et contrôle des livraisons en remplacement du responsable
- Stockage et rangement des marchandises
- Mise en place du réfectoire et de la salle de restauration
Production culinaire dans le respect des règles d’hygiène
- Assemblage des produits pour la confection des repas
- Conditionnement de la production
- Fabrication, assemblage et dressage de préparations froides ou chaudes
- Fabrications spécifiques (crêpes, pizzas, pâtes, quiches ….) et préparation de différents produits
- Préparation des repas majoritairement à partir de produits frais et de produits locaux
- Réalisation des opérations préliminaires à la préparation des produits (lavage, épluchage, décongélation...)
Service
- Service auprès des enfants et des adultes
Laverie
- Maintenance, hygiène et désinfection des locaux
- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la plonge
- Tri de la vaisselle
- Utilisation optimale des différents produits et matériels
- Vérification de la propreté, tri des déchets
Remplacement ponctuel en cas d’absence du responsable du restaurant municipal
Possibilités d’intervenir pour des prestations exceptionnelles lors des manifestations organisées en dehors des horaires habituels de service
Assurer le service de portage des repas le cas échéant et selon les nécessités de service
Profil recherché
BAC Pro cuisine
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et des équipements
Polyvalence, organisation et rigueur
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…),
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Sens de l’accueil et du service public
Aptitudes au travail en équipe
Autonomie dans son travail
Prise d’initiatives
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressés à Mme le Maire - Mairie 8 cours de la Liberté - 43 770 CHADRAC
Avantages sociaux : régime indemnitaire, CNAS, repas pris sur place, participation mutuelle prévoyance et mutuelle santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
