Des agents ou des agents de nettoiement spécialisés "murs à murs" - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031260928000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Au sein du service propreté urbaine de la direction de l'espace public du territoire Sud, vous participez activement au maintien de la propreté et de la qualité du cadre de vie sur l'espace public dans le cadre du projet murs à murs.
Polyvalent, vous intervenez sur l'ensemble des missions de nettoiement urbain et contribuez au bon état de l'environnement urbain par l'utilisation des techniques et matériels adaptés.
Vos activités principales consistent à :
- assurer le nettoyage de l'espace public par balayage manuel ou mécanisé ;
- ramasser les déchets diffus : papiers, mégots, feuilles, déchets divers, déjections, seringues et autres détritus présents sur la voie publique ;
- réaliser le vidage des corbeilles urbaines ;
- effectuer des opérations de désherbage manuel ou mécanique et de démoussage ;
- collecter les dépôts sauvages et les déchets non conformes au règlement de collecte ;
- signaler à la hiérarchie les dégradations, anomalies ou situations présentant un risque pour la sécurité des usagers ;
- mettre en sécurité les lieux lorsqu'un danger est constaté ;
- réaliser les contrôles de premier niveau des véhicules et matériels utilisés ;
- veiller au bon entretien du matériel mis à disposition ;
- appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Ponctuellement, vous pourrez être amené à :
- conduire et utiliser différents véhicules et matériels spécialisés notamment balayeuses, camions plateaux, camions-grue, laveurs haute pression, hydro décapeuses, micro balayeuses ;
- participer aux opérations de viabilité hivernale et de déneigement ;
- contribuer au montage et au démontage des bureaux de vote ;
- intervenir en renfort lors d'événements exceptionnels ou d'incidents (intempéries, manifestations, événements publics) ;
- participer à des actions transversales avec d'autres services, notamment les espaces verts ;
- assurer la mise en place de barrières et dispositifs de sécurisation.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pouvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Nord, Ouest, Est et Centre) dans le cadre de futurs besoins.
Profil recherché
Vous appréciez travailler en extérieur quelle que soit la météo et être en contact avec le public et les riverains.
Vous avez une bonne condition physique qui vous permet de supporter de longues stations debout, de la marche, du port de charges et une exposition aux poussières, pollens, salissures et aux conditions climatique.
Vous êtes en capacité de lire une fiche de consignes et d'utiliser une application métier sur une tablette ou smartphone. Vous vous souciez de la propreté et de la salubrité de l'espace public et de la bonne exécution des missions qui vous sont confiées ainsi que des règles de sécurité du fonctionnaire, des usagers et des règles de conduites des véhicules.
Le permis B (véhicules légers) est indispensable.
Le permis C (poids lourds) et les CACES adaptés seront très fortement appréciés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Temps de travail : Temps complet à 38h10
journée continue de 06h00 - 13h30 ou journée coupée de 09h - 16h30
Travail possible les Weeks-ends
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
