Développeur énergies renouvelables - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE
Référence : O026260528000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eurre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
La Communauté de communes a engagé un ambitieux programme de développement des énergies
renouvelables, de réduction des consommations d'énergies et de gaz à effet de serre dans le cadre du projet de territoire Biovallée Energie, son projet TEPOS (territoire à énergie positive) et son PCAET (plan climat air énergie territorial), en collaboration avec la CCCPS. Les intercommunalités, CCVD et CCCPS, souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrute un chargé de projets de développement des énergies renouvelables. Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein
du service environnement. Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec le développeur en énergies
renouvelables actuellement en poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260528000819-developpeur-energies-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
- Animation et concertation
- Expériences en développement de projet d'énergies renouvelables ou environnementaux
- Développement local
- Sensibilité aux questions environnementales
- Bac +3 à +5 ou expériences équivalentes dans les domaines de l'énergie renouvelable et ou/en développement local
COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES :
- Capacité à travailler en gestion de projet
- Compétences techniques en énergies renouvelables
- Connaissances des marchés publics
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
- Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Capacité à travailler sur un large territoire (44 communes CCVD + CCCPS) et sur plusieurs lieux (siège et communes)
- Utilisation courante de l'informatique, capacité rédactionnelle
- Force de propositions, dynamisme.
À propos de l'offre
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*Temps de travail : 35h
*Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours par
semaine, horaires variables avec 22 jours de RTT
*Un jour de télétravail est proposé
* Déplacements réguliers sur le territoire
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 28/06/2026 :
- Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- Par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter par mail Mme ROSSIGNOL Rachel : rrossignol@val-de-drome.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable énergie
