Technicien Bâtiments - Montélimar Agglo
Référence : O026260619001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le technicien bâtiment assurera les missions suivantes:
- Prescrire et suivre la réalisation des travaux d'exploitation, de maintenance et d'entretien, de rénovation et de réhabilitation bâtimentaire pour la Ville de Montélimar et pour Montélimar Agglomération, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux réglementations en vigueur.
- Suivre l'état du patrimoine bâti de la ville et de l'agglo et être force de proposition quant à son exploitation et son entretien.
Etudes :
- Suivre des vérifications obligatoires bâtimentaires de tous les corps d'état.
- Lever les prescriptions des rapports de vérifications
- Proposer les travaux de maintenance et d'entretien du portefeuille patrimonial de l'unité
- Planifier et suivre des diagnostics techniques
- Etablir les études et le montage des dossiers de consultation.
- Renouveler et passer les marchés publics de maintenance et d'entretien.
- Prescrire et quantifier des travaux tous corps d'état, nécessaires à la réalisation des ouvrages.
- Etablir les pièces techniques et coordonner la consultation des entreprises encadrée par le code des marchés publics.
- Analyser et gérer les situations d'urgence liées à des désordres
- Estimer les prestations décrites dans le cadre des travaux programmés
- Etre force de proposition pour trouver une adéquation optimum entre : programme/projet (recherche d'économies).
- Organiser et suivre les opérations en lien avec les Ateliers et les Directions d'usages.
- Prendre en compte la réglementation en vigueur notamment dans le domaine du développement durable,
accessibilité, sécurité incendie, qualité de l'air, acoustique, normes sanitaires...
- Etre force de proposition sur la mise en valeur des bâtiments et leur optimisation.
Chantiers :
- Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance et les travaux d'entretien réalisés par des entreprises
extérieures ou par les ateliers : vérifier l'adéquation entre la commande et les résultats obtenus, respect des délais...
- Suivre des contrats d'entretien, ou de maintenance et des marchés de travaux et met en oeuvre des actions correctives...
- Appliquer et faire appliquer la réglementation à la fois sur les chantiers et dans l'usage des bâtiments
- Communiquer avec la direction d'usage et les partenaires internes et externes pour les interventions programmées.
- Préparer et suivre les commissions de sécurité dans les ERP
- Participer à la mise à jour et au développement de la base de données patrimoniale ASTECH
Profil recherché
Savoirs:
- Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état / Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés publics.
- Réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité.
- Marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales.
- Gestion patrimoniale et maintenance immobilière.
Savoir-faire:
- Diagnostiquer des problématiques techniques.
- Piloter des prestataires, coordonner des interventions et vérifier le travail réalisé.
- Suivre des budgets et des contrats.
- Utiliser des outils bureautiques et logiciels de suivi technique.
- Communiquer avec sa hiérarchie
Savoir être:
- Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et autonomie.
- Qualités relationnelles et Esprit d'équipe - Esprit d'analyse et capacité d'anticipation.
- Diplomatie et maîtrise de soi.
Permis B exigé
Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la maintenance (BTS Bâtiment, BTS Maintenance des systèmes, DUT Génie civil, Licence professionnelle, etc.).
Expérience souhaitée dans la maintenance ou la gestion technique de bâtiments.
- Travail partagé entre bureau et terrain.
- Déplacements fréquents sur les différents sites du patrimoine Ville de Montélimar et Montélimar Agglo.
- Horaires pouvant être adaptés selon les nécessités de service avec possibilité d'astreintes
- Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique.
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
