Conducteur(trice) de travaux/chantiers Bâtiments tous corps d'état - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE

Référence : O026260609000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-de-Péage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Conducteur(trice) de travaux/chantiers Bâtiments tous corps d'état
Titulaire ou à défaut contractuel

Poste basé au sein du service Bâtiments, Centre Technique Municipal, Direction des Services Techniques
à temps complet, Technicien territorial

Missions
- Participer à l'élaboration des pièces techniques de consultations, analyse des offres, suivi des études, suivi des procédures administratives,
- Assurer les missions d'ordonnancement, de coordination et de pilotage de chantier :
. Coordonner et piloter l'activité des entreprises sur les chantiers en organisant les interventions, les réunions de chantier (avec l'établissement de compte-rendu) et la réception, en lien avec le reste de l'équipe de maîtrise d'oeuvre ;
. Élaborer les plans de préventions et veiller à l'application des procédures et des mesures réglementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels ;
. Diriger et contrôler l'exécution des travaux en veillant à la conformité des prestations ;
. Être force de proposition dans les ajustements techniques nécessaires en tenant compte des contraintes financières et de délai (gestion des avenants si nécessaire)
. Assurer la gestion technique des fins d'opérations : réception, garantie de parfait achèvement, rapports finaux des bureaux de contrôle...

- Contribuer à la qualité de la production du service :
. Assurer l'information, le reporting et la communication sur les opérations aux services commanditaires et autres intervenants
. S'assurer du respect des délais de chaque opération
. Apporter son expertise auprès de la maitrise d'ouvrage lors de diagnostics techniques et de sécurité ;

Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de la construction, connaissance des réglementations afférentes (DTU, sécurité, accessibilité, environnemental, sécurité chantier...) ;
- Connaissance générale de l'économie de l'entreprise et des chantiers ;
- Maitrise du coût de la construction ;
Connaissance des modalités d'application du Code des Marchés Publics (procédures d'appel d'offres et d'achat public)
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

Compétences managériales et sociales
- Pilotage de projet
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités

Compétences en sécurité/accessibilité
- Connaissance des règles de sécurité
- Intégration des procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
- Connaissance des règles d'accessibilité dans les ERP

Savoir être
- Sens de la probité et de la négociation ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Force de persuasion et ténacité pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts), ;
- Sens de la communication, de l'écoute et capacité à travailler en groupe sur le mode participatif ;
- Esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation ;
- Discrétion et confidentialité

Profil recherché

Expérience professionnelle et formation demandée :
3 ans d'expérience minimum : conducteur de travaux tous corps d'état.
Diplôme : DUT génie Civil ou équivalent, BTS bâtiment ; travaux publics ; études et économie de la construction

Spécificités du poste
- Permis B exigé
- Temps de travail : Complet, 36h30 hebdomadaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + COS +Titres restaurant (après 6 mois si contractuel)+ participation à la mutuelle santé et à la prévoyance droit à RTT.

Recrutement au 03 août 2026

Les candidatures (lettre de candidature + CV) doivent être adressées au plus tôt à :

Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer avant le 20/07/2026 à :

    Madame le Maire Nathalie NIESON
    Direction des Ressources Humaines
    Rue du Docteur Eynard - BP 43
    26 301 BOURG DE PEAGE cedex

    ou par email à rh@mairiebdp.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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