Développeur territorial (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044260629001481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Vous êtes passionné par les dynamiques territoriales et le développement local ?
Vous souhaitez jouer un rôle clé d'interface entre la Région et ses territoires, en combinant ingénierie de projet, animation partenariale et analyse stratégique ?
En qualité de Développeur Territorial, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique territoriale de la Région des Pays de la Loire sur un portefeuille d'EPCI en Vendée, dans une logique de cohésion territoriale et de déploiement opérationnel des politiques régionales.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Contribuer au suivi et au pilotage des contrats de territoire, en mobilisant les directions sectorielles et en rendant compte de l'avancement auprès des interlocuteurs internes et externes
- Accompagner les territoires dans l'émergence de projets innovants et conseiller les collectivités dans la structuration de leurs projets
- Analyser, instruire et suivre les demandes de subvention, préparer les rapports pour la Commission permanente et la séance plénière
- Favoriser la territorialisation des politiques régionales en travaillant en mode projet avec les directions sectorielles et en participant aux instances et réseaux territoriaux
- Contribuer à la lecture des dynamiques territoriales, alimenter les diagnostics et produire des avis techniques et éléments d'aide à la décision
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profil recherché
De formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial, vous maîtrisez l'ingénierie de projet, les politiques publiques territoriales et les dispositifs de financement.
Curieux et force de proposition, vous avez le goût prononcé pour le travail en partenariat et en transversalité, et savez mobiliser des acteurs autour d'objectifs partagés.
Vous aimez le travail collaboratif et savez faire preuve de réactivité face aux sollicitations des territoires et des partenaires.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant, en collaborant de manière transversale sur des projets structurants pour les territoires ligériens.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles : aisance dans le dialogue, écoute active et ouverture d'esprit.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité d'analyse et de synthèse, alliée à un réel sens de la pédagogie pour produire notes, rapports et supports de présentation clairs et accessibles.
Conditions particulières : déplacements fréquents en Vendée et au siège régional, occasionnellement dans les autres départements - Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3120, jusqu'au 14/08/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire des aides au développement
