DIRECO- CHARGE DE MISSION EN APPUI A LA DIRECTION (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069261008001497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une direction au cœur de la stratégie économique régionale!
🚀La Région Auvergne-Rhône-Alpes porte une politique ambitieuse en faveur du développement économique, de l'emploi et des relocalisations industrielles. Avec un objectif de 30 000 emplois relocalisés d'ici 2027, la Direction de l'Économie, de l'Emploi et des Relocalisations accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement et mobilise un vaste réseau de partenaires économiques du territoire.
Afin de renforcer sa capacité de pilotage stratégique, la Direction recherche un chargé de mission (F/H) directement rattaché à la Directrice et aux Directeurs adjoints.
📍 Lieu : Lyon ou Clermont Ferrand
💼 Vos principales missions
Appuyer la Direction sur les dossiers stratégiques
Vous assurez la coordination des demandes sensibles ou à forts enjeux adressées à la Direction par le Cabinet, la Direction générale ou les élus. Vous veillez à la mobilisation des services concernés, à la qualité des productions et au respect des délais.
Piloter des projets transversaux
Vous prenez en charge des dossiers complexes nécessitant une coordination étroite entre plusieurs directions, partenaires institutionnels et acteurs économiques. Vous contribuez à la préparation des arbitrages et au suivi des projets stratégiques de la Direction.
Coordonner les travaux des assemblées régionales
Vous pilotez les délibérations cadres de la Direction, coordonnez les contributions des services, rédigez ou supervisez la production de notes, rapports et documents d'aide à la décision, et participez à la sécurisation des dossiers présentés aux instances régionales.
Contribuer au pilotage de la Direction
Membre du comité de direction, vous participez aux réflexions transversales, accompagnez les évolutions de l'organisation et apportez un appui direct à l'équipe de direction sur les sujets nécessitant expertise, coordination ou réactivité.
Profil recherché
🎯 Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets complexes, l'animation de réseaux d'acteurs et le pilotage de dossiers stratégiques.
Vous êtes reconnu pour :
- votre capacité à appréhender rapidement des situations complexes ;
- vos qualités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;
- vos excellentes compétences rédactionnelles ;
- votre aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples ;
- votre sens du dialogue, de la diplomatie et de la négociation ;
- votre réactivité et votre autonomie.
- Vous savez évoluer dans un environnement institutionnel exigeant nécessitant discrétion, loyauté et sens de la confidentialité.
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée sur notre site.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées. Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ, avant la date limite, en postulant exclusivement sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Gestionnaire des aides au développement
