DIRECTEUR ADJOINT / DIRECTRICE ADJOINTE - RESPONSABLE DES PROJETS D’ACTION CUTURELLE ET DE[...]
Référence : O056260528002063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes sous l’autorité hiérarchique du directeur et travaillez au sein d’une équipe de direction de 4 personnes (directeur, directeur adjoint – responsable des projets d’action culturelle et de l’éducation artistique, responsable des parcours pédagogiques, coordinatrice administrative et financière). En tant que directeur.rice adjoint.e, vous avez une autorité fonctionnelle sur l’ensemble de l’équipe administrative, pédagogique et technique.
Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le conservatoire à rayonnement départemental de Lorient regroupe 30 disciplines qui font intervenir 50 enseignants. L’établissement compte environ 1200 élèves inscrits et permet de sensibiliser environ 3000 Lorientais de tous âges à travers ses actions hors les murs. Le projet d’établissement explore en particulier les thèmes de l’éducation artistique et la médiation, la diffusion et l’animation du territoire, les partenariats et l’ancrage territorial. Il souhaite mettre en valeur les démarches participatives et renouveler les manières de travailler ensemble.
Dans ce cadre, vous pilotez les projets d’action culturelle et les dispositifs d’éducation artistique du conservatoire. Membre de l’équipe de direction, vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement. Vous pouvez également par délégation exercer tout ou partie des fonctions relevant de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260528002063-directeur-adjoint-directrice-adjointe-responsable-projets-action-cuturelle-education-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un certificat d’aptitude ou d’un diplôme d’état d’enseignant artistique, et/ou titulaire d’un concours de la fonction publique territoriale ou titulaire ou expérience significative dans un domaine similaire
Capacité dans l’expertise pédagogique et artistique – Capacité à assurer une veille artistique et à la mise à niveau régulière de sa pratique - Capacité à analyser les besoins et les publics visés
Compétences managériales - Pilotage, conduite de projets et animation d’équipe - Esprit d’analyse et de synthèse par rapport aux politiques territoriales culturelles et aux enjeux de l’enseignement artistique - Qualités relationnelles et de communication - Sens du service public et respect de la déontologie.
À propos de l'offre
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- Travail régulier en soirée et le week-end
- Une réorganisation de l’équipe de direction modifiant rôles et positionnements pourrait être envisagée.
• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
