Directeur Adjoint d'ALSH et de Pause Méridienne élémentaire H/F - Mairie du PLESSIS-BOUCHARD
Référence : O095260618001642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Plessis-Bouchard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse et Sport, ainsi que du directeur de l’ALSH
DEFINITION DU POSTE :
En collaboration étroite avec le directeur de l’accueil de loisirs, le directeur adjoint contribuera à la conception et à la mise en œuvre des programmes d’animations liés au projet pédagogique, ainsi que toutes les activités menées au sein de l’ALSH et de la Pause Méridienne.
Le directeur adjoint sera amené à diriger la structure en cas d’absence du directeur.
MISSIONS :
Encadrement :
• Gestion et encadrement de l’équipe d’animation, en collaboration avec la direction de l’ALSH et lors des absences du directeur
• Conduite de réunions sur la programmation et la préparation des activités.
• Coordination, suivi et évaluation des actions des animateurs.
• Aide à la rédaction des projets d’activité.
• Participation à l’élaboration et au suivi des budgets.
Organisation :
• Programmation et préparation des activités avec l’équipe.
• Participation à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’activités et du projet pédagogique.
• Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire.
• Organisation des actions et des besoins (matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations transversales).
• Organisation des portes ouvertes, en cohérence avec la direction.
• Pointage et gestion des plannings de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Relations et communication :
• Suivi des formations de l’équipe.
• Techniques de communication (informations internes et aux familles).
• Techniques de formation (proposition d’outils d’accompagnement et de progression).
• Rendre compte à son/sa supérieur(e) hiérarchique (contrôles, difficultés).
• Gestion des conflits.
• Gestion et diffusion de l’information, ascendante et descendante, avec l’équipe d’animation et la direction.
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT :
• Titulaire du BAFD (En cours accepté), d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
• Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs.
• Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent et à l’écoute.
• Rigueur et adaptabilité.
• Souci du bien-être des enfants et connaissance du public.
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens du service public.
• Permis B souhaité.
HORAIRES : Temps plein annualisé
CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilité en soirée, congés annualisés selon les nécessités du service.
Qui sommes-nous ?
Commune du Val d'Oise de 8500 habitants
facilement accessible par la gare de Franconville - Le Plessis-Bouchard (Transilien Paris-Nord et ligne C du RER) ou par l'autoroute A15 puis A115 (sortie no 2).
Le Plessis-Bouchard se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris.
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mairie du Plessis Bouchard
3 bis, rue Pierre Brossolette
BP 30029 Plessis Bouchard
95131 Franconville cedex
recrutement@leplessisbouchard.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs