Directeur adjoint en accueil de loisirs - Mairie de NOZAY
Référence : O091260623001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nozay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité N+2 du Responsable Enfance et/ou sous la responsabilité et l’autorité de la(le) Directrice(eur) de l’accueil de loisirs le Directeur(trice) adjoint en accueil de loisirs seconde la directrice dans toutes ses missions,
coordonne une équipe d’animateurs tout en veillant au bon fonctionnement du secteur ou de la structure et au respect du projet pédagogique.
Rattaché au pôle famille, l’agent construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants de 3 à 11 ans. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation de son secteur. Il anime et coordonne l’Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la commune sous la responsabilité de la directrice.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260623001129-directeur-adjoint-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Responsabilités et niveau d’autonomie
- Gérer en autonomie les tâches déléguées par la direction
- Gérer seul son temps pour rédiger des projets, des compte rendus, des bilans
- Rendre compte à sa hiérarchie
Conditions particulières
- Remplacer le (la) directeur (rice) en cas d’absence sur son secteur
- Remplacer les agents au besoin en cas de nécessité de service
- Assurer des directions de l’accueil de loisirs pendant les vacances
- Bureau de direction périscolaire sur le secteur et bureau d’adjoint sur la structure ALSH
Contraintes du poste
- Rythme de travail et pics d’activités liés à différentes périodes périscolaires
- Congés pendant les vacances scolaires
- Grande disponibilité et réactivité en cas d’urgence et d’imprévu
Diplôme : BPJEPS obtenu, expérience préalable souhaitée
• Le « savoir » :
- Connaissance de la législation ACM (accueil collectif de mineurs) en vigueur
- Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Une formation aux premiers secours (PSC1)
• Le « savoir-faire » :
- Techniques managériales
- Méthodologie de projet et démarche pédagogique
- Techniques d’animation et écoute du public
- Encadrement et gestion de groupe
- Gestion de conflit
- Organisation du temps de travail
- Optimisation des outils de travail
- Techniques de synthèse et bilan d’action
- Transmission des informations
• Le « savoir être » :
- Ponctualité / Assiduité
- Rigueur
- Bienveillance
- Bon relationnel
- Cohésion et travail en équipe
- Représentation du service et de la collectivité
- Devoir de réserve
- Force de proposition (Dynamisme et créativité)
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
4900 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
