Directeur adjoint Gouvernance institutionnelle et dialogue avec les territoires (F/H)
Référence : O059260616001436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Territoire à la fois urbain et rural, elle porte des politiques publiques majeures dans des domaines essentiels tels que l’aménagement, la mobilité, l’habitat, l’environnement, le développement économique ou encore les services aux usagers.
Forte de plus de 2 800 agents et de plus de 80 métiers, la MEL s’engage dans un nouveau projet d’administration 2026-2032, en cohérence avec les ambitions du mandat métropolitain. Ce projet vise à construire une administration :
• Plus proche des communes, des usagers et des agents,
• Plus performante et innovante,
• Pleinement engagée dans les transitions écologiques, numériques et sociales.
Dans ce contexte, une direction Gouvernance institutionnelle et dialogue avec les territoires est créée afin de piloter le processus décisionnel, d'accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions, et d’animer les relations de proximité avec les 95 communes de la MEL et les autres partenaires territoriaux.
Le Directeur adjoint Gouvernance institutionnelle et dialogue avec les territoires Proximité a spécifiquement pour mission d’organiser le dialogue territorial aux différentes échelles, et d’apporter son expertise dans la mise en œuvre coordonnée des stratégies et politiques métropolitaines par la construction d'un lien constant et efficace entre les services métropolitains et les territoires.
La direction regroupe :
• Service Gestion et pilotage des actes ;
• Service Dialogue et proximité avec les territoires ;
• Service Organisation et pilotage des instance, auquel est rattaché une unité fonctionnelle protocole ;
• Service Coordination métropolitaine et pilotage des fonds de concours, auquel est rattaché une unité fonctionnelle Gestion et pilotage des fonds de concours ;
• Équipe Accompagnement des fonctions électives ;
• Direction de projet Gardiennes de l’eau
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260616001436-directeur-adjoint-gouvernance-institutionnelle-dialogue-avec-les-territoires-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Manager aguerri et reconnu, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous disposez de solides compétences dans plusieurs des domaines suivants :
• Connaissance des enjeux du territoire métropolitain et instruments de l’ingénierie et du développement territorial,
• Conduite de projets complexes et transversaux,
• Transformation des organisations et conduite du changement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre vision stratégique du territoire et votre capacité d’anticipation,
• Vos compétences managériales, votre capacité à fédérer diverses, à organiser le reporting et le suivi précis de l’activité,
• Votre aptitude à travailler en transversalité et à créer des synergies avec des partenaires nombreux,
• Votre sens du service public et votre compréhension des enjeux territoriaux.
Une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et des dynamiques métropolitaines est souhaitable.
Particularités du poste
• Forte disponibilité et réactivité
• Environnement en transformation
• Travail en interaction étroite avec la direction générale et les élus
• Déplacements réguliers à prévoir
Si vous souhaitez contribuer à la transformation d’une administration métropolitaine ambitieuse, innovante et ouverte sur son territoire, rejoignez la MEL !
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la MEL
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
