Directeur adjoint Performance et transformation numérique (h/f) - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
Référence : O974260624001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Plaine-des-Palmistes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera affecté à la Direction Ressources et sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Ressources.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260624001033-directeur-adjoint-performance-transformation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
- Maîtrise des progiciels intégrés Berger-Levrault (gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion du temps) ou équivalents : administration fonctionnelle, paramétrage, recette, gestion des montées de version.
- Bonne connaissance des principes et règles de la comptabilité publique territoriale (M57, CFU, M4) et des nomenclatures budgétaires.
- Maîtrise des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale et des processus RH (paie, carrières, absences, formation).
- Conduite de projet SI : cadrage, planification, suivi de la performance, gestion des risques, recette utilisateur.
- Élaboration et exploitation d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques et des techniques d'analyse de données.
- Connaissance des cadres réglementaires applicables : RGPD, sécurité des SI, dématérialisation (PES V2, signature électronique, parapheur).
Savoir-faire :
- Capacité à animer et fédérer une équipe de responsables et d'agents autour d'une démarche de performance.
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles ; sait renseigner et conseiller les élus, les agents et les partenaires.
- Capacité à servir d'interface entre la collectivité et ses partenaires institutionnels (Trésor Public, CGSS, CNRACL, Centre de Gestion, Pôle Emploi).
- Aptitude au dialogue avec les agents et leurs représentants syndicaux.
- Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité.
- Goût pour l'innovation, la transformation numérique et l'amélioration continue.
- Capacité d'adaptation, polyvalence, autonomie.
- Apporte son expertise SI et performance dans les projets communaux (plans de financement, analyse des coûts, modernisation des process).
- Assure une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires touchant la comptabilité publique (M57, CFU), la fiscalité, la paie, la protection sociale et les contrats aidés.
Savoir-Être :
- Être autonome, polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse associé à des aptitudes rédactionnelles
- Avoir un sens aigu de l’organisation
- Être rigoureux et précis
- Savoir se rendre disponible
- Faire preuve de curiosité professionnelle et d’initiative
- Faire preuve de discrétion au regard des informations recueillies
Expérience fortement souhaitée dans le domaine
À propos de l'offre
-
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Directrice / Directeur des systèmes d'information
