Directeur adjoint/Directrice Adjointe - Chef/Cheffe de service Médias/Presse

Référence : O063260717001115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION
Contribuer à la stratégie globale de communication de la collectivité en pilotant les relations presse et la valorisation médiatique. En qualité de directeur adjoint, assurer un appui stratégique et organisationnel à la direction de la communication. Encadrer et structurer le service Presse, Réseaux & Actualités afin de garantir la cohérence des contenus et le rayonnement de l'institution.
MISSIONS & ACTIVITÉS
1. Définition et pilotage de la stratégie presse
* Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de relations presse de la collectivité
* Développer et animer un réseau de médias et de relais d'influence diversifié
* Identifier les opportunités de valorisation et anticiper les enjeux médiatiques
* Accompagner les élus et la direction dans leurs prises de parole
* Assurer l'interface entre les élus, les services et les journalistes
2. Production éditoriale et communication média
* Rédiger et superviser l'ensemble des supports presse (communiqués, dossiers, discours, éléments de langage)
* Garantir la cohérence de la ligne éditoriale sur tous les supports (médias, web, réseaux sociaux)
* Piloter la diffusion des contenus et leur adaptation aux cibles
* Développer des formats innovants et adaptés aux nouveaux usages numériques
3. Organisation des actions presse
* Organiser conférences de presse, points presse et événements médiatiques
* Préparer les interventions médiatiques (briefs, argumentaires, éléments de langage)
* Superviser la veille médiatique et la revue de presse
* Mettre en place des outils d'évaluation de l'impact des actions (indicateurs, reporting)
* Gérer l'achat d'espaces publicitaires (presse écrite, radio, télévision) et coordonner la préparation des messages
associés
4. Encadrement et management du service
* Encadrer et animer l'équipe du service Presse, Réseaux & Actualités
* Planifier et coordonner l'activité du service
* Accompagner la montée en compétences des agents
* Garantir la qualité et la réactivité des productions
5. Appui à la direction de la communication
* Assurer une fonction de directeur adjoint
* Contribuer au pilotage stratégique et à la coordination des projets transversaux
* Participer à l'organisation et à l'évolution du service
* Assurer la continuité de direction en cas d'absence du directeur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260717001115-directeur-adjoint-directrice-adjointe-chef-cheffe-service-medias-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Formation supérieure en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent
* Expérience confirmée en relations presse, idéalement en collectivité
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : cadre de niveau direction
Date prévisionnelle des entretiens : 24 septembre 2026
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026.
Personne(s) à contacter :
Mme Vanessa MARTIN
Directrice de la Communication
04 73 42 24 14

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026

  • Responsable de la communication

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