Directeur administration générale (h/f) - Mairie de BUTRY-SUR-OISE
Référence : O095260522001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Butry-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Butry-sur-Oise recrute son Directeur Général des Services (h/f), par voie statutaire prioritairement.
En relation avec les élus et l’ensemble de tous les partenaires institutionnels, il s’attache à délivrer conseil, appui et expertise technique en représentant les intérêts de la Commune.
Sous l'autorité directe du Maire et en lien avec les adjoints le DGS (h/f) :
• Propose, coordonne et pilote une nouvelle organisation en rapport avec le contexte de la commune
• Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
• Conduit un diagnostic interne et externe et formule des recommandations, traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets d'élaboration
• Conseille et assiste les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité (accompagnement dans les processus décisionnels, conseil et alerte sur les risques techniques, juridiques)
• Met en œuvre les projets qui en découlent et assure leur suivi
(Accompagnement des élus dans les démarches de mutualisation, impulsion des projets stratégiques en les traduisant en projets de service, superviser la mise œuvre des projets, conception d’une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets, évaluation, adaptation, et modernisation des services)
• Dirige et coordonne l’organisation des services municipaux, supervise le management des services et conduite du dialogue social
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune,
• Assure la coordination avec l'intercommunalité, dans ses actions et ses réflexions,
• Veille à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs ainsi qu’au respect et à l'optimisation des procédures internes
• Assure une veille stratégique réglementaire et prospective
• Participe aux réunions du bureau municipal, prépare les dossiers présentés en conseil municipal et suit la mise en œuvre des décisions prises
• Assure une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des principaux partenaires de la collectivité
Profil recherché
Expertise technique et statutaire
- Formation : Formation supérieure (Master en droit public, Master 2 Collectivités territoriales ou management public).
- Expérience : Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services (autour de 10 ans).
Compétences spécifiques
- Maîtrise juridique : Expertise en procédures administratives, commande publique et contentieux.
- Finances locales : Solide connaissance de l'analyse financière et de la prospective budgétaire.
- Management : Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter le changement.
- Bonne connaissance du droit de l'urbanisme
Savoir-être et contexte
Sens de l'engagement public et éthique irréprochable.
Rigueur et grandes capacités rédactionnelles
Grande polyvalence et disponibilité ;
Qualités relationnelles, capacité de communication et de pédagogie, de management et de gestion des conflits ;
Savoir animer et fédérer son équipe,
Réactivité et sens de l’organisation.
Goût du travail en équipe ;
Discrétion, autonomie et rigueur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Pierre Blanchard
95430 BUTRY SUR OISE
Ou pas mail mairie@villebutrysuroise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Responsable de coordination administrative
