Directeur ALSH multi-sites - COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
Référence : O089260428000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avallon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Président et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Pôle Petite enfance - Enfance - Jeunesse, le directeur assure le pilotage global de l’ALSH multi-sites (3 sites) de la CCAVM, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Pilotage et organisation de l’équipement
- Assurer la direction de la structure et garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants
- Repenser et faire évoluer les organisations existantes afin de les
adapter aux besoins des publics, des équipes et aux orientations
du PEDT et de la CTG
- Mettre en place et formaliser des procédures, outils et repères
communs servant de guidance professionnelle pour l’équipe
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
accueillis
- Piloter le projet pédagogique, en assurer le suivi et l’évaluation
Encadrement et animation de l’équipe
- Manager, animer et accompagner l’équipe d’animateurs dans une démarche participative et collaborative
- Favoriser la dynamique collective, la montée en compétences et la cohérence des pratiques
- Programmer et animer les réunions d’équipe
- Participer au recrutement des animateurs, à l’élaboration des
plannings, à l’accueil des stagiaires et au plan de formation
- Accompagner les équipes dans la gestion du quotidien et des
situations complexes
Gestion administrative, financière et partenariale
- Élaborer et suivre le budget de la structure
- Assurer les déclarations réglementaires et le suivi administratif
- Participer aux projets transversaux du pôle et développer les
partenariats locaux
- Être l’interlocuteur privilégié des familles et assurer un rôle de
médiation.
Profil recherché
Formation et posture
- Connaissance du cadre réglementaire des ACM et des politiques Enfance-Jeunesse
- Expérience ou appétence forte pour le pilotage d’équipement et le management d’équipe
- Capacité à questionner l’existant, structurer, formaliser et faire
évoluer les organisations
- Aptitude à travailler en mode participatif, en favorisant la coconstruction et l’adhésion de l’équipe
- Sens du service public, autonomie, rigueur et qualités
relationnelles.
À propos de l'offre
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Vous avez un BPJEPS (avec unité de direction d'un accueil
collectif de mineurs) ou toute autre équivalence.
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de
motivation adressée au Président de la CCAVM par mail aux
courriels suivants : direction.enfance@cc-avm.fr et dgs@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
