Directeur de CCAS - CCAS de la commune de Koungou
Référence : O976260708001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Koungou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs / Missions
- Le directeur est chargé d'animer, gérer, coordonner des actions générales de prévention et de développement social au
sein de la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
- Participer à la définition des orientations en matière sociale
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
- Assurer le management stratégique
- Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service de manière autonome
- Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS
- Promouvoir les services d'action sociale
- Garant du respect réglementaire et veille juridique
Activités / Tâches
- Participer à la définition des orientations en matière sociale
- Analyser les besoins sociaux de manière annuelle et élaborer les propositions en matière sociale
- Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques)
- Promouvoir les services d'actions sociales : communication externe
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
- Traduire les orientations en plan d'actions
- Participer à la mise en œuvre des projets
- Participer à la mise en œuvre des projets associatifs en matière sociale
- Mettre en œuvre des projets sociaux
- Animer et développer des partenariats
Liaisons
Les agents du service et l'ensemble des services de la ville (DRH, communication, finance)
Le DGS
Le Président
L(a)e vice-président(e) et les membres du CA du CCAS
Les administrés usagers du service, les personnes âgées
Relations avec les partenaires associatifs, institutionnels (CD, autres CCAS)
Profil recherché
- Animer et développer des partenariats
- Assurer le management stratégique des services
- Impulser une dynamique de réflexion en matière de politique sociale
- Définir et négocier les missions et les objectifs prioritaires
- Evaluer les résultats
- Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus
- Accueil et gestion des urgences ou des situations problématiques
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du service de manière autonome
- Elaborer le budget prévisionnel et le faire voter
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration et de la commission permanente
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires
- Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS
- Encadrer le personnel
- Identifier les besoins en personnel
- Participer aux recrutements des agents du service
- Contribuer à la formation des agents
- Travailler en partenariat avec le service RH de la ville
À propos de l'offre
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Compétences / Exigences requises / Qualifications
- Catégorie : A
- Travail à temps complet
- Formation supérieure niveau I (bac+5) dans le domaine social et maîtrise du cadre réglementaire et législatif relatif aux
domaines de compétences des CCAS, des collectivités territoriales et des partenaires de l'action sociale.
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire
- Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations
- Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'encadrement, de management
- Dynamisme, capacités de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de la concertation
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion, diplomatie
* Adresser sa lettre au Président du CCAS de Koungou. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
