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Directeur de l'attractivité territoriale et du développement économique (h/f) - Tremblay-en-France

Référence : O093260826000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tremblay-en-France
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Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l'autorité de la Directrice générale des services techniques, vous avez pour principales missions la définition et l'animation d'une politique territoriale de développement économique, en cohérence avec l'aménagement du territoire et les politiques publiques d'insertion professionnelle, d'emploi et de formation dans un contexte ou la compétence développement économique est une compétence partagée entre l'EPT et la Métropole du Grand Paris. Vous analysez les évolutions de l'environnement socio-économique de la collectivité afin d'élaborer et contribuer au renforcement de l'attractivité locale et promouvoir son identité et ses atouts. Vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques en valorisant le territoire communal auprès des acteurs institutionnels, des entreprises, des professionnels de l'immobilier, des commerces et des habitants. Vous développez l'attractivité commerciale pour enrayer le déclin de nos commerces face aux grandes surfaces et au e-commerce. Vous organisez et mettez en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, en développant les structures de l'économie sociale et solidaire et les tiers lieux (espaces de " co working ", équipement de cuisines partagées...) afin de soutenir l'innovation sociale. Vous organisez les moyens, coordonnez et animez les dispositifs de formation, d'apprentissage, d'insertion avec les acteurs régionaux de la formation, de l'éducation, de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Doté.e d'une véritable vision en matière d'attractivité du territoire, vous êtes expérimenté(e) en conduite de projets et en management. Diplômé.e de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement économique local, de l'aménagement, de la politique de la Ville, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale. Parfaitement autonome dans la conduite, l'ingénierie et le pilotage de projets, vous avez développé des capacités de concertation et de négociation indispensables à l'atteinte des objectifs qui vous sont assignés par la collectivité. Organisé.e et ayant le sens du service public, vous faites preuve d'une grande disponibilité. Très rigoureux (se) dans la mise en oeuvre des priorités, vous faites preuve d'une forte adaptabilité, de polyvalence, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités à la fois fonctionnelles et organisationnelles vous permettent d'emmener et fédérer votre équipe. Vos qualités rédactionnelles et d'expression ainsi que votre discrétion professionnelle sont reconnues.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260826000822-directeur-attractivite-territoriale-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Doté.e d'une véritable vision en matière d'attractivité du territoire, vous êtes expérimenté(e) en conduite de projets et en management.
Diplômé.e de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement économique local, de l'aménagement, de la politique de la Ville, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Parfaitement autonome dans la conduite, l'ingénierie et le pilotage de projets, vous avez développé des capacités de concertation et de négociation indispensables à l'atteinte des objectifs qui vous sont assignés par la collectivité.
Organisé.e et ayant le sens du service public, vous faites preuve d'une grande disponibilité. Très rigoureux (se) dans la mise en oeuvre des priorités, vous faites preuve d'une forte adaptabilité, de polyvalence, d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vos qualités à la fois fonctionnelles et organisationnelles vous permettent d'emmener et fédérer votre équipe.
Vos qualités rédactionnelles et d'expression ainsi que votre discrétion professionnelle sont reconnues.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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