DIRECTEUR DE L'ECRIN (H/F) - TALANT
Référence : O021260506001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire (RIFSEEP et prime annuelle) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de l'Ecrin
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de :
• Conseiller les élus et formuler des propositions d’orientations stratégiques relatives à l’Ecrin
• Elaborer et mettre en œuvre une programmation artistique en rapport avec la ligne artistique définie et les moyens impartis
• Développer conjointement le volet événementiel axé sur la location de la salle et des espaces annexes, auprès d'entreprises ou associations
• Gérer administrativement, financièrement, juridiquement l’Ecrin et être garant du bon fonctionnement technique, de la sécurité et de l’entretien des équipements
• Encadrer, coordonner et évaluer les personnels relevant de la salle ; superviser les interventions des personnels extérieurs
• Inscrire la stratégie de l’Ecrin dans une complémentarité et une cohérence avec les actions menées par le Service Culture
• Animer les partenariats et développer les relations avec l'environnement institutionnel et les partenaires de l’Ecrin
Profil recherché
Vous devrez justifier :
• D’une formation supérieure en management culturel et événementiel
• D’une expérience significative dans la Direction d’un équipement culturel ou événementiel équivalent
• D’une capacité à identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels locaux ou nationaux, voire internationaux du spectacle vivant, et à créer et développer un réseau en rapport.
• De compétences en gestion administrative et budgétaire, complétées de connaissances juridiques spécifiques au secteur à charge
• De connaissances techniques en lien avec la gestion des salles de spectacles et de connaissance de la réglementation relative aux ERP
• De solides compétences en développement commercial et en recherche de fonds, doublée d’une expertise en négociation relative aux contrats artistiques et de partenariats
• De qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités de rigueur et d’organisation
• De capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
• De compétences managériales confirmées
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à adresser par voie postale à :
Monsieur le MAIRE – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
Ou par Mèl : drh@talant.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
