Directeur de la communication (H/F)

Elle veille à assurer la communication interne et externe des activités menées par l’ensemble de la communauté (enseignants-chercheurs, apprenantes et apprenants et personnels administratifs et techniques) de manière dynamique et en mobilisant des outils diversifiés et adaptés aux différents publics ciblés.

Elle pilote et veille à la cohérence et à l’unité de l’image de l’établissement en interne et au sentiment d’appartenance.

Elle veille à établir des relations étroites et permanentes avec les différentes entités de l’établissement.

Communication institutionnelle

-Proposer une stratégie de communication institutionnelle en cohérence avec le contrat d’objectifs et de performance de l’établissement et les différentes stratégies des directions internes (recherche, international, etc.) et la déployer 

-Accompagner la direction générale dans la définition du positionnement et de l’image de l’école 

-Garantir la cohérence des messages, de l’identité visuelle et éditoriale sur l’ensemble des supports 

-Contribuer à l’activité éditoriale de l’école et assurer sa coordination 

-Renforcer la notoriété et l’image de l’établissement, en valorisant ses formations, sa recherche, son implication dans les transitions et ses projets innovants 

-Valoriser les nouveaux programmes de formation et notamment le Bachelor Agro 

-Piloter les relations presse, en lien avec l’agence de relations presse le cas échéant 

-Proposer et coordonner la communication de crise

Communication événementielle

-Diriger et coordonner la participation annuelle d’AgroParisTech au Salon International de l’Agriculture, avec l’agence retenue le cas échéant ;

-Coordonner l’organisation des événements internes et externes : rentrée étudiante, accueil des nouveaux arrivants, journée portes ouvertes, salons étudiants, remise des diplômes, etc.

 Communication interne

-Concevoir et animer une stratégie de communication interne favorisant la circulation de l’information, la cohérence des initiatives et l’adhésion aux orientations stratégiques, en lien avec la responsable de la communication interne ;

-Participer au lancement et à l’acculturation au nouvel intranet ;

-Favoriser le développement du sentiment d’appartenance des personnels et des apprenantes et apprenants ;

Pilotage et management
-Encadrer et animer l’équipe et en favoriser la montée en compétences ;
-Piloter le budget et les marchés communication

- Définir des indicateurs d’évaluation et en mesurer l'impact