Directeur du service communication - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE

Référence : O091260828001168

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Juvisy-sur-Orge
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Élabore, met en œuvre et évalue la stratégie globale de communication externe et interne. Supervise la coordination au sein de la direction en veillant à la cohérence des outils et des messages au regard des différents publics.

• Conception et planification des orientations stratégiques en matière de communication
- Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité et en analyser les besoins
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
- Gérer et organiser les communications de crise

• Pilotage de la stratégie d'attractivité, de marketing territorial et de la promesse employeur
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication au service de l'attractivité et du positionnement du territoire
- Animer le réseau des acteurs du marketing territorial et de l'attractivité

• Pilotage de la stratégie de communication interne afin d'assurer la cohérence, la qualité et l'efficacité des dispositifs
- Définir la politique de communication interne en lien avec les orientations stratégiques
- Concevoir et superviser des dispositifs d'information
- Garantir la cohérence entre communication interne et externe

• Définition d'une stratégie de relations de presse et de présence sur les réseaux sociaux
- Coordonner la communication de la collectivité dans le cadre du projet collectif, dans les situations de crises où lors des temps forts du mandat
- Rédiger des prises de paroles, communiqués ou discours

• Direction des publications et définition du positionnement média
- Planifier la mise en œuvre des moyens humains, financiers et techniques pour produire et mettre en ligne ou distribuer les médias
- Définir les lignes rédactionnelles

Profil recherché

- Niveau Bac +5 dans le domaine de la communication ou équivalent
- Expérience significative dans le domaine de la communication

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la diplomatie
- Connaissances managériales
- Capacité à motiver et fédérer une équipe
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir travailler avec les prestataires

Savoir-être :
- Créativité
- Être capable d’exposer un projet en réunion devant les services ou les élus
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Rigueur et polyvalence
- Force de proposition
- Discrétion et neutralité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    6 rue Piver
    91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
    recrutement@mairie-juvisy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable de la communication

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