directeur de projet, chargé du plan de modernisation de l'institut médico-légal de Paris / PP / DUPA
Référence : MINT_MINT-PP-DUPA-DP-IML-2026-122206
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un emploi de directeur de projet (groupe II) est à pourvoir auprès du préfet de police pour exercer les fonctions de chargé du plan de modernisation de l’Institut médico-légal (IML) de Paris relevant de la direction des usagers et des polices administratives (DUPA).
La DUPA assure à Paris la prévention et le traitement du risque urbain sous toutes ses formes, notamment les risques sanitaires, environnementaux, bâtimentaires, ainsi que les problématiques de transports et de circulation. Elle comprend trois sous directions, un service des titres et des relations avec les usagers et des services spécifiques que sont l’Infirmerie psychiatrique près la préfecture de Police, l’Institut médico- légal (IML), la direction départementale de la protection des populations.
Créé par un décret du 27 janvier 1923 et implanté depuis dans le 12ème arrondissement, l’Institut médico-légal (IML) est un « service commun d’intérêt local ». Il est financé à ce titre par le budget spécial, alimenté par la Ville de Paris et les trois départements de petite couronne.
L’établissement reçoit en moyenne 3 000 corps par an, de défunts venant de Paris, de la petite couronne, voire exceptionnellement de la grande couronne, soit sur réquisition du procureur de la République ou sur ordonnance du juge d’instruction, soit par mesure d’hygiène et de décence. Chaque année, environ 1 500 autopsies y sont pratiquées. Il assure également la mission de morgue de Paris.
Dans le cadre du plan stratégique de la préfecture de Police (PP), le préfet de Police a lancé un plan de modernisation de l’IML, qui vise à traiter des enjeux bâtimentaires, RH, financier et de rayonnement de l’Institut dans le domaine de la recherche.
Le site du futur IML, à proximité immédiate d’un établissement hospitalier parisien, est d’ores et déjà identifié.
La modernisation de l’IML implique de travailler en étroite collaboration avec le futur directeur de l’IML, professeur des Universités – praticien hospitalier, et de mobiliser des partenaires institutionnels, que sont le ministère de la Santé, l’Agence régionale de santé Ile-de-France, l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris, le ministère de la Justice, l’Université Paris-Cité, les collectivités locales qui financent l’IML, à savoir la Ville de Paris, et les trois départements de petite couronne, et en interne, les directions support du secrétariat général pour l’administration de la PP (direction de l’immobilier et de l’environnement, direction des finances, de la commande publique et de la performance, direction des ressources humaines).
Le directeur de projet sera placé sous l’autorité de la directrice des usagers et des polices administratives.
Profil recherché
Une expérience minimale de six années d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur ainsi qu’une expérience significative d’encadrement sont exigées.
Par ailleurs, ce poste de directeur de projet requiert les compétences suivantes :
- la conduite du changement;
- le management de projets de modernisation, de transformation de services ;
- les réalisations concrètes en mode projet ;
- une capacité de négociation et dialogue « horizontal » avec les partenaires externes ;
- l’animation et le pilotage transverse des services.
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :
- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-PP-DUPA-DP-IML-2026-122206, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : MINT-PP-DUPA-DP-IML-2026-122206
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance publiés sur des emplois de direction de l’Etat au sein de l’administration centrale et territoriale du ministère de l’intérieur.
- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Sur le site Choisir le service public, l’avis de vacance, référencé MINT_MINT-PP-DUPA-DP-IML-2026-122206, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : directeur de projet ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Employeur : ministère de l’intérieur ;
- Localisation : Paris. -
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-3 et suivants) et par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat (articles 27 à 33 notamment).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans.
La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de six mois en application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
Cet emploi est classé dans le groupe II en application de l’arrêté du 29 juin 2016 pris pour l’application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP.
La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État, et d'une part indemnitaire.
S'agissant du volet indiciaire, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, le reclassement est établi en application de l'article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2023 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir. -
Vacant à partir du 19/06/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
