Directeur des finances - COMMUNE DE GAILLARD
Référence : O074261009000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes immédiates de Genève, Gaillard (11 000 habitants) bénéficie d’une situation géographique stratégique au sein du bassin de vie transfrontalier franco-suisse. Membre d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants), la commune conjugue les atouts d’une collectivité à taille humaine avec les exigences et les opportunités d’un territoire en forte dynamique démographique, économique et urbaine.
S’appuyant sur une administration de près de 200 agents organisée autour de 12 directions, la Ville conduit une politique d’investissement ambitieuse tout en préservant des équilibres financiers solides et un niveau d’endettement maîtrisé. Elle porte aujourd’hui plusieurs projets structurants pour son territoire, parmi lesquels des opérations de réhabilitation de son patrimoine communal ainsi qu’une importante concession d’aménagement financée en fonds propres.
Dans le cadre de son Projet d’Administration, la collectivité engage une nouvelle étape de son développement fondée sur la transversalité, la modernisation des pratiques et le renforcement de la performance publique. Membre du Comité de Direction, le ou la Directeur(trice) des Finances contribue pleinement à cette dynamique collective. Véritable partenaire des services et de la Direction Générale, il ou elle accompagne la prise de décision, sécurise les équilibres budgétaires et participe activement à la définition des stratégies financières permettant de soutenir les ambitions de la municipalité.
Rattaché(e) au Directeur Générale des Services, vous pilotez l’ensemble de la fonction financière et budgétaire de la Ville et du CCAS. À ce titre, vous garantissez la fiabilité des procédures comptables et financières, accompagnez la stratégie budgétaire de la collectivité et contribuez à la sécurisation des équilibres financiers dans un contexte de projets et d’investissements soutenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261009000277-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Contractuel(le) ou titulaire, issu(e) d'une formation supérieure en finances publiques ou administration territoriale. Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d’un service Finances en collectivité territoriale. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l'environnement territorial et des pratiques administratives courantes.
Savoir-faire :
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique locale et des procédures budgétaires ;
• Connaissances en droit des finances publiques et en droit public (droit administratif, droit des marchés publics) ;
• Capacité à produire des documents de synthèse et d'analyse, des rapports d'exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage ;
• Maîtrise des outils informatiques ; pratique du logiciel CIRIL appréciée ;
• Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) ;
• Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d'organisation, en mode projet.
Savoir-être :
• Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité ;
• Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents) ;
• Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d'exercice ;
• Sens de l'organisation et de la priorisation ;
• Disponibilité pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.
Conditions particulières d'exercice :
• Poste ouvert aux cadres d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou contractuel(le) ;
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT – télétravail possible sous condition d’ancienneté ;
• Disponibilité requise pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.
Rémunération :
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois ;
• 15 titres-restaurant par mois (valeur 6 €, participation employeur 50 %) ;
• Participation mutuelle & prévoyance labellisées sous condition d'ancienneté ;
• CNAS (accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale) ;
• Possibilité de logement communal sous conditions (moyennant redevance) ;
• Indemnité de résidence.
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
