Directeur des Labos Eclair et de l'Economie Sociale et Solidaire (f/h) - Epinay-sur-Seine
Référence : O093260612001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Attractivité, Culture et Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice Générale, vous coordonnez l'ensemble du projet des labos Eclairs et de l'incubateur ESS²*, ainsi vous développerez des animations en direction de la population. Vos principales missions seront :
Coordination générale de la direction :
* Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles de la direction (4 agents affectés aux laboratoires Éclair et 2 agents à l'incubateur).
* Garantir le suivi administratif et budgétaire des sites des laboratoires Éclair et de l'incubateur.
* Identifier et mobiliser des financements externes (subventions, appels à projets, partenariats) au bénéfice des projets et des équipements de la direction.
* Développer les ressources en valorisant le site des anciens laboratoires Éclair et en générant de nouvelles recettes.
Laboratoires Eclair :
* Organiser et animer les instances de gouvernance et de suivi du projet des laboratoires Éclair (COPIL, COTECH, comité de programmation, etc.).
* Piloter les campagnes d'appels à résidents, coordonner les procédures de sélection des nouveaux occupants et assurer la communication associée.
* Assurer le suivi et le contrôle des prestations de gestion locative en lien avec le prestataire mandaté.
* Veiller au bon fonctionnement du site, à la qualité de son exploitation, ainsi qu'au développement de son image et de son attractivité.
* Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de l'association Abominable pour toutes les questions relatives à son activité, à son implantation sur le site et à la mise en oeuvre de ses projets.
* Identifier et développer des partenariats, tout en concevant des projets de valorisation pour les espaces actuellement vacants (bâtiments B et D, ainsi que l'espace restaurant).
Economie Sociale et Solidaire :
* Assurer le suivi de l'activité de l'incubateur
* Assurer le suivi du dossier FSE* et des recherches de financements
* Être le garant des orientations politiques en matière d'ESS* sur la Ville
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés aux tiers-lieux, à l'Économie Sociale et Solidaire et aux équipements culturels. Vous maîtrisez les questions de sécurité et d'exploitation d'un site accueillant du public.
Doté(e) de solides qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer des acteurs variés autour de projets communs. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et d'un réel sens de l'initiative.
Particularité :
Grande disponibilité et présences ponctuelles les week-ends.
ESS* : Economie Sociale et Solidaire
FSE* : Fonds Social Européen
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par le biais du site officiel de la Ville d'Epinay-sur-Seine.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/07/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
