DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE BOULAY MOSELLE
Référence : O057260923001413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulay-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1- Assurer la direction et l'animation des services techniques municipaux ;
2- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions, orientations, et actions municipales relevant du domaine technique ;
3- Piloter des projets structurants
- Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, espaces verts, cadre de vie, mobilité, sécurité ERP, …)
- Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité en définissant les moyens et les plannings de réalisation
- Suivre les projets d’aménagement, de construction de bâtiments et infrastructures dont la Ville est maître d’ouvrage
- Assurer le suivi des établissements recevant du public
- Assurer l’évaluation, la préparation, et le suivi budgétaire du service et des travaux, en veillant à l’optimisation des coûts de fonctionnement et d’investissement en lien avec le DGS
- Travailler à l’élaboration annuelle et pluriannuelle des projets et programmes de travaux
- Organiser et suivre la gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et équipements
- Superviser le fonctionnement des services techniques municipaux (bâtiments, voirie, espaces verts, nettoyage des locaux)
- Coordonner les services techniques et mettre en place des dispositifs de contrôle de gestion et d’activité. Veiller à l’organisation de la planification
- Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les services techniques
- Préparer les dossiers techniques préalables à l’ordre du jour des conseils municipaux et commissions diverses. Rédaction de rapport, tableaux de bord, outils organisationnels…
- Élaborer les cahiers des charges pour consultations d’entreprises et les dossiers de demandes de subvention en lien avec le DGS et assurer leur suivi.
- Identifier les sources de financement
- Analyser l’incidence des évolutions juridiques et technologiques sur le secteur technique
- Contrôler les opérations de maintenance et d’entretien des matériels
- Traiter les DT et DICT
- Rédiger les arrêtés de voirie et de Circulation
- Gestion de l’évènementiel communal pour la partie technique
Et toutes missions nécessaires au fonctionnement du service
Profil recherché
Exigences requises :
• Bac + 5 ou équivalent – diplôme d’ingénieur ou autre diplôme équivalent
-Expérience sur un poste similaire
• Compétences nécessaires :
- Connaissances techniques permettant la gestion des projets bâtiments, VRD, environnementaux… (connaissance de la règlementation en matière de construction, de préservation et da valorisation du patrimoine, de gestion des espaces publics extérieurs…)
- Parfaite maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de sûreté
- Connaissance de la règlementation relative aux marchés publics et à la commande publique
- Solides capacités managériales et d’encadrement d’équipe
- Maîtrise des outils informatique et logiciels spécifiques
- Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/11/2026
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Responsable de la logistique
