Directeur du Centre Socio-Culturel - F/H - CENTRE SOCIOCULTUREL DANIELLE MITERRAND

Référence : O033260630001001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Ambarès-et-Lagrave
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Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de Bordeaux, Ambarès-et-Lagrave est une ville nature par excellence. Nichée au...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260630001001-directeur-centre-socio-culturel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme supérieur dans les domaines du social, de l'animation socioculturelle, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, vous possédez également une expérience réussie dans un poste similaire.

A ce titre, vous maîtrisez les politiques publiques en matière d'actions sociales et éducative ainsi que le cadre réglementaire des collectivités locales. Vous avez, de plus, des connaissances approfondies et une certaine appétence pour les procédures budgétaires et comptables publiques, le statut de la fonction publique territoriale, les marchés publics, etc.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'ailleurs, d'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs grâce à une relation de proximité basée sur la confiance ; cela, dans le but d'atteindre "ensemble" les objectifs de la collectivité.

Vous êtes également reconnu pour votre grande organisation et vos fortes capacités d'analyse, de synthèse et de discernement. Ces points forts, additionnés de votre force de proposition et de votre esprit d'initiative, vous permettent d'ailleurs de conduire le changement ainsi que des projets d'envergure, dans les meilleures conditions.

Enfin, de nature proactif, vous faites preuve d'une grande disponibilité et êtes en capacité d'assumer de fortes responsabilités. Bien sûr, vous savez gérer les urgences lorsqu'elles surviennent.

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Kelly Bonnefoy, Chargée de l'emploi et des compétences

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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  • Chargé(e) de projets internationaux et de partenariats F/H

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Gironde (33)
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  • Référent territorial*DS-SO/DIR

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  • Adjoint au Chef de division*DS-SO/ADT/OPA

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