Directeur du département assistants de langue et de la mobilité h/F

·       Participation au développement et à la consolidation des réseaux et des partenariats ; 

·       Analyse, conseils et recommandation pour l’évolution des programmes de mobilité gérés par le département, y compris les innovations techniques et numériques ;

·       Interface avec les ministères de l’éducation nationale (DGESCO et DREIC), des affaires étrangères, de l’intérieur, etc. ;

·       Animation de réseaux de partenaires, correspondants ou relais en France (représentations diplomatiques étrangères, universités, rectorats – IA-IPR et DAREIC) et à l’étranger (87 pays partenaires : en Europe, ministères de l’éducation et hors-Europe, postes diplomatiques français) ;

·       Identification de nouveaux partenariats internationaux en lien avec le réseau diplomatique français ;

·       Participation et animation de réunions nationales, européennes et internationales ;

·       Participation à l’analyse du secteur d’activité professionnel et à la réflexion éthique sur le métier ;

·       Pilotage des aspects logistiques, administratifs et financiers des programmes de mobilité en gestion ;

Management

·       Encadrement d’une équipe de 10 à 12 agents (dont 9 de catégorie A) ;

·       Sélection des collaborateurs du département et accompagnement dans leur prise de fonctions (accueil, intégration, etc.) ; 

Promotion et communication

·       Définition d’une stratégie de communication interne et externe pour la promotion et la rénovation de l’image des programmes en lien avec le service de la communication ;

·       Accompagnement de la mise en œuvre d’un plan de communication et de promotion en lien avec le service de la communication.

Gestion de projets

·       Conduite de projets complexes ; 

·       Gestion de crise liée aux activités de mise en œuvre des programmes ; 

·       Détermination des besoins en ressources humaines, financières et matérielles ;

·       Étude et accompagnement de la mise en œuvre de projets internationaux : contenus, aspects administratifs, juridiques et financiers ;

·       Rédaction de conventions et d’accords de coopération internationale ;

·       Accompagnement à la mise en œuvre de dispositifs de formation et de reconnaissance des acquis de la mobilité en lien avec les partenaires concernés en interne et en externe ;

·       Mise en place d’une démarche qualité pour les programmes et dossiers en gestion ;

·       Gestion administrative et financière du DAM : définition du budget, suivi.