Directeur du pôle ressources (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006260609000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Mairie de Mandelieu-La Napoule, le/la Directeur du pôle ressources sera placé/e sous l’autorité de la Direction générale.
Contribuera à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage des orientations stratégiques de la Commune en matière de finances, de ressources humaines et de commande publique, et s’inscrit dans le collectif de direction.
• D’assurer le pilotage et la coordination transversale des fonctions ressources, notamment dans les domaines des finances, des ressources humaines et de la commande publique, en veillant à la sécurisation juridique, financière et organisationnelle des procédures ;
• D’encadrer les directions et services placés sous son autorité et d’accompagner les projets structurants ainsi que les évolutions organisationnelles ;
• De développer les outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision nécessaires au suivi de la performance publique ;
• De conseiller la Direction générale et les Elus sur les enjeux stratégiques, budgétaires et organisationnels relevant de son champ de compétences.
Horaires variables - permis nécessaire - déplacement - disponibilité - polyvalence.
Profil recherché
Savoirs :
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Finances publiques locales ;
• Statut de la fonction publique territoriale ;
• Commande publique ;
• Pilotage de projets et conduite du changement ;
• Méthodes de pilotage de la performance publique.
Savoir-faire :
• Capacité d’analyse et d’aide à la décision ;
• Management stratégique et transversal ;
• Pilotage de projets complexes ;
• Animation de collectifs de direction ;
• Conduite du changement et accompagnement des organisations.
Savoir être :
• Sens stratégique et vision transversale ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Capacité d’anticipation et de décision ;
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
