Directeur du Pôle socio-culturel (h/f) - MAIRIE DE SAINT JEAN
Référence : O031260619001744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une nouvelle mandature, la ville de Saint-Jean a entrepris un projet de réorganisation de ses services
municipaux.
Cette réorganisation vise à donner plus de clarté et de structuration des différents pôles et services de la collectivité.
C’est dans ce contexte que la ville crée un poste de Directeur du Pôle socio-culturel.
Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Directeur du Pôle socio-culturel conçoit et met en œuvre le projet social et culturel en fonction de la politique de la ville, des besoins des habitants et du contexte local.
ENTRETIENS PREVUS LES 20 ET 21 JUILLET 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260619001744-directeur-pole-socio-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure et expérience professionnelle dans le secteur d'activité.
Savoirs, savoir-faire et savoirs être:
- Connaissance du cadre règlementaire,
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
- Manager une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance des procédures et actes administratifs,
- Solide maîtrise de la conduite de projet et du travail en transversalité,
- Bonne connaissance des politiques sociales, familiales et territoriales,
- Capacité à analyser, structurer et proposer,
- Aisance dans l'animation de réseaux et la concertation,
- Maitrise du Pack Office,
- Disposer de qualités d’adaptation et de réactivité,
- Maîtriser le travail en autonomie et en collectif, en transversalité,
- Sens de la communication et du service public.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation +
dernier arrêté de situation administrative+ les 3 derniers bulletins de paye) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville 33 ter route d'Albi
31240 SAINT-JEAN
ou par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-saintjean.fr
Renseignements sur le poste auprès de Madame Christelle FAURE, Directrice du Pôle Ressources
Mail: christelle.faure@mairie-saintjean.fr
ou 05.32.09.67.27 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
