Directeur en accueil de loisirs H/F - Mairie du PLESSIS-BOUCHARD
Référence : O095260618001717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Plessis-Bouchard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education Enfance Jeunesse et Sport de la ville, le responsable d'accueil de loisirs mettra en œuvre des programmes d'animations liés au projets pédagogique, ainsi que toutes les activités menées au sein de l'ALSH et de la Pause Méridienne.
Le responsable d'accueil de loisirs sera en charge de la structure ainsi que de l'équipe d'animation.
MISSIONS :
- Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs et élaboration du projet pédagogique et du projet de fonctionnement
- Management de l'équipe d'animation au quotidien : animation, formation, organisation de l'équipe d'animation, suivis,
- Contrôle et mise en œuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES
- Gestion des relations avec les familles
- Participation à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la Direction dans les délais impartis,
- Transmission ou saisie des informations demandées (ex : effectifs du jour)
- Gestion des pointages de présence des enfants
- Gestion de l'équipement
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT :
• Titulaire du BAFD (En cours accepté), d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
• Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs.
• Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent et à l’écoute.
• Rigueur et adaptabilité.
• Souci du bien-être des enfants et connaissance du public.
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens du service public.
• Permis B souhaité.
SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION : Sous l’autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse et Sport et de la directrice de l’ALSH.
HORAIRES : Temps plein annualisé
CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilité en soirée, congés annualisés selon les nécessités du service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mairie du Plessis Bouchard
3 bis, rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
recrutement@leplessisbouchard.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
