Directeur enfance, famille et prévention santé (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051260430000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle des solidarités compte plus de 550 agents, 445 assistants familiaux et près de 130 agents au foyer départemental de l’enfance (FDE). Il est structuré autour de 3 directions dont la direction de l’enfance, de la famille et de la prévention.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition et au suivi des orientations stratégiques de l’action sociale, de la protection de l’enfance et de la protection maternelle et infantile (PMI).
Vous êtes force de propositions sur les projets d’innovation sociale et d’expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la direction.
Sous l’impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif,
• Assurer la supervision de l’activité du FDE en lien avec son directeur,
• Contribuer à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques dans le secteur de l’enfance, la famille et de la prévention santé,
• Piloter, en lien avec les chefs de services, les projets structurants de la direction,
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des schémas départementaux,
• Assurer un pilotage budgétaire et statistique de l’activité sociale et de la protection de l’enfance,
• Développer et impulser les partenariats inter institutionnels,
• Représenter le Département dans les réunions externes,
• Assurer l’évaluation des politiques publiques déclinées sur les territoires,
• Travailler en transversalité avec les autres directions.
Profil recherché
Titulaire d’un bac +3 minimum et disposant d’une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir), et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d’action sociale et de protection de l’enfance.
Vous disposez de solides connaissances :
• Des politiques sociales et de leurs actions,
• De l’organisation et du fonctionnement d’une direction relevant du champ des solidarités,
• Des outils et méthodes de pilotage de projets,
• Des techniques de management et d’encadrement d’équipes.
Vous savez :
• Faire preuve d’analyse et d’expertise, d’anticipation et de projection,
• Rédiger avec aisance et esprit de synthèse,
• Susciter l’adhésion des partenaires internes et externes.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
