Directeur Général adjoint de 150000 à 400000 habitants - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026260429001577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo porte un projet de territoire fondé sur la proximité, l’innovation publique et la qualité de vie.
Parce que les politiques sociales, éducatives, sportives et culturelles participent directement à l’attractivité et à la cohésion d’un territoire, et dans la perspective du départ à la retraite de l’actuelle titulaire, l’Agglomération recherche son / sa futur(e) : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Cohésion sociale et culture.
Un poste de direction stratégique pour piloter des politiques publiques à forte valeur humaine et sociétale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260429001577-directeur-general-adjoint-150000-400000-habitants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (droit public, finances publiques, gestion publique, économie, sciences politiques…), vous justifiez d’une expérience avérée et réussie de management stratégique d’une collectivité (intercommunalité et/ou commune) ou d’une DGA dédiée aux services aux publics.
Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques, financiers et organisationnels des collectivités et possédez une solide expertise en finances publiques, en droit public et sur le volet RH (dialogue social).
Rompu(e) au management d’équipes et de projets, vous savez travailler dans un environnement multi-acteurs et avez démontré votre capacité à fédérer et à convaincre vos interlocuteurs et à optimiser des organisations.
Vos qualités d’analyse, de négociation, de décision, votre sens du service public et votre vision territoriale sont reconnus. Innovant(e), à l’écoute des agents de terrains, vous avez démontré au cours de votre expérience professionnelle votre sens de la communication et votre autorité naturelle. Vous détenez un sens de l’anticipation, de la hiérarchisation, une rigueur et un leadership qui vous permettront de mobiliser les agents et vos partenaires à la réalisation d’objectifs communs et partagés.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire (attaché(e) hors classe / ingénieur hors classe ou en chef / administrateur(trice) territorial(e)) ou par voie contractuelle
• Avantages : NBI + régime indemnitaire + prime de responsabilité + CIA + Véhicule remisé
• Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2026.
• Horaires souvent flexibles en fonction des nécessités de service.
• Déplacements fréquents dans le cadre des missions territoriales.
• Forte disponibilité attendue pour répondre aux sollicitations des élus.
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser au Cabinet LIGHT consultants via le lien ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Conservateur des bibliothèques, Conservateur du patrimoine, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
