Directeur général Adjoint de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O066260602001989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argelès-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Argelès-sur-Mer, Commune de 10500 habitants s'étend sur près de 5867 hectares et bénéficie à la fois d'une ouverture sur la méditerranée avec un port de plaisance de 891 anneaux et de la proximité immédiate des Pyrénées. Elle a en charge la protection de deux réserves naturelles offrant des paysages majestueux propices aux balades et randonnées. Capitale européenne du camping, à 20 minutes de la frontière espagnole, cette commune touristique, très prisée a été surclassée dans la strate démographique des communes de 80 à 150 000 habitants. Avec ses 6 km de côte sablonneuse, et 1 km de côte rocheuse, Argelès la naturelle offre un cadre de vie exceptionnel où la qualité et le bonheur de vivre se conjuguent au quotidien pour toutes les générations. Tout au long de l'année, les activités y sont nombreuses (que ce soit sportives, culturelles, ou au travers d'une vie associative riche et dynamique) et de nombreuses manifestations ont lieu à destination des familles. Disposant de plusieurs écoles primaires, d'un collège, d'un lycée, Argelès-sur-Mer offre la plupart des structures médicales nécessaires et bénéficie de la présence de nombreux commerces (galerie commerciale et commerce de proximité). A 20 mn de l'agglomération de Perpignan, Argeles offre l'ensemble des infrastructures nécessaires, dans un environnement exceptionnel, et loin des nuisances des grandes agglomérations. Si venir nous rejoindre en pays catalan vous inspire, la commune d'Argelès-sur-Mer recrute son Directeur Général Adjoint des Services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260602001989-directeur-general-adjoint-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE POUR LES SERVICES PLACÉS SOUS SON AUTORITÉ.
Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service Surveiller la réalisation des objectifs fixés
Travailler avec le directeur du service pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes
Faire en sortes que les réglementations et les politiques internes soient respectées Construire avec les directeurs la planification pluriannuelle des investissements et du budget Aider à la préparation du budget et au suivi des dépenses
Gérer la planification des évènements et représenter la collectivité en cas de besoin Aider à la rédaction des rapports d’activités
Mettre en œuvre les lignes directrices de gestion de la collectivité Participer à l’analyse et au suivi de la masse salariale.
Participer à la gestion administrative du temps de travail (demandes individuelles, pilotage des astreintes, etc.).
Conseiller les services dans le respect des dispositions cadres et dans la structuration. Animer les projets de service et le plan d’action en découlant.
Animer les services au sein de réunions d’équipes régulières. Contribuer au dialogue social
SAVOIRS (culture générale, formation initiale et continue)
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement d’un budget communal. Titulaire d’un permis de conduire catégorie B.
Bonne maîtrise technique pluridisciplinaire des métiers, des techniques et des disciplines requises.
Bonnes connaissances en matière de droit, de réglementation, et de marchés publics. Bonnes connaissances en matière d’hygiène et de sécurité.
Bonnes connaissances en matière de sécurité incendie. Aptitude au management et sens de l’organisation.
Bonnes connaissances du monde administratif et institutionnel
SAVOIR FAIRE (métier)
Sens du commandement, aptitude à convaincre et s’imposer. Esprit critique, de synthèse et d’analyse.
Aptitude à la conduite des projets et au montage des dossiers complexes. Capacité d’encadrement, d’organisation, d’écoute et de travail en réseau. Qualités rédactionnelles confirmées.
Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données) et Internet. Appliquer et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques
SAVOIR ÊTRE (relationnel)
Sens du service public et de l’intérêt général.
Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation des tâches à accomplir. Rigueur et disponibilité intellectuelle.
Qualité et rapidité d’exécution.
Facilité d’adaptation aux évolutions du métier et de l’organisation des services. Réservé et respectueux de l’éthique du service public rendu aux administrés.
Neutre, équitable et discret Dévoué et loyal
À propos de l'offre
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Les candidatures seront envoyées par mail et adresser à Madame le Maire.Les candidats titulaires devront fournir leur dernier arrêté de positionnement administratif.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
